O que é um sindicato?

Também conhecido como sindicato em alguns lugares ao redor do mundo, um sindicato é uma organização projetada para funcionar como advogada e protetor para trabalhadores envolvidos em um comércio específico. Essa defesa geralmente assume a forma de negociar benefícios e requisitos salariais para os membros do sindicato, bem como lobby, governos estaduais e federais para legislação que protege os direitos desses trabalhadores. Um sindicato também se preocupa com as condições de trabalho de seus membros, especialmente em relação à segurança dessas condições.

Dependendo da natureza do sindicato, a liderança da organização também pode trabalhar com empregadores e funcionários do estado em vários outros assuntos de preocupação para seus membros. Por exemplo, a liderança sindical pode trabalhar com os empregadores para estruturar processos para gerenciar reclamações de uma maneira considerada eqüitativa a todas as partes envolvidas. Da mesma maneira, os funcionários sindicais podem trabalhar com os empregadores para criar e MOs padrões da AINTAIN para contratação e processos para encerrar funcionários que são membros do sindicato. Em algumas situações, os sindicatos podem trabalhar com os empregadores para fornecer limites para o número de horas por semana em que um funcionário pode trabalhar, um fator que geralmente está relacionado à criação de um ambiente de trabalho seguro.

Um sindicato geralmente mantém um saguão que representa os interesses de seus membros em termos de leis novas e existentes. Nessa capacidade, um sindicato pode trabalhar com membros de partidos políticos específicos ou legisladores atualmente servindo no governo para redigir e apoiar a legislação que protege os direitos de seu círculo eleitoral. Não é incomum um sindicato também apoiar um candidato a um escritório específico durante um ano eleitoral.

O valor de um sindicato é um tanto controverso no mundo de hoje. Os proponentes dos sindicatos comerciais ou trabalhistas acreditam que são necessáriosque os funcionários são tratados de forma equitativa por todos e não apenas alguns empregadores. Freqüentemente, os apoiadores apontam para a longa história das reformas no local de trabalho feita devido à presença de uma união forte. Às vezes, os críticos assumem a posição de que a idéia de um sindicato é obsoleta no mundo de hoje, especialmente nas nações onde as leis federais e estaduais já protegem os direitos dos trabalhadores em geral. Às vezes, esses críticos também apontam para situações no passado, onde os sindicatos foram comprometidos pela influência de forças externas e não forneceram apoio total aos seus membros. Enquanto o debate sobre sindicatos continua, as indústrias que atualmente são sindicalizadas provavelmente permanecerão assim por muitos anos.

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