Vad är en fackförening?

Också känd som en fackförening på vissa ställen runt om i världen, en fackförening är en organisation som är utformad för att fungera som en förespråkare och beskyddare för arbetare som bedriver en specifik handel. Detta förespråket har ofta form av förhandlingsförmåner och lönekrav för fackföreningens medlemmar, liksom att lobbya statliga och federala regeringar för lagstiftning som skyddar dessa arbetares rättigheter. En fackförening är också ofta bekymrad över sina medlemmars arbetsvillkor, särskilt när det gäller säkerheten i dessa villkor.

Beroende på fackföreningens karaktär kan organisationens ledarskap också samarbeta med arbetsgivare och statliga tjänstemän i flera andra frågor som berör deras medlemmar. Till exempel kan fackligt ledarskap samarbeta med arbetsgivare för att strukturera processer för att hantera klagomål på ett sätt som anses rättvist för alla berörda parter. På samma sätt kan fackliga tjänstemän arbeta med arbetsgivare för att skapa och upprätthålla standarder för anställning och processer för att säga upp anställda som är medlemmar i facket. I vissa situationer kan fackföreningar arbeta med arbetsgivarna för att ge gränser för antalet timmar varje vecka som en anställd får arbeta, en faktor som ofta är relaterad till att skapa en säker arbetsmiljö.

En fackförening kommer ofta att ha en lobby som representerar medlemmarnas intressen i fråga om nya och befintliga lagar. I denna egenskap kan en fackförening arbeta med medlemmar av specifika politiska partier eller lagstiftare som för närvarande tjänar i regeringen för att utarbeta och stödja lagstiftning som skyddar deras valkrets rättigheter. Det är inte ovanligt att en fackförening också stöder en kandidat till ett visst kontor under ett valår.

Värdet på en fackförening är något kontroversiell i dagens värld. Förespråkare för fackföreningar eller fackföreningar anser att de är nödvändiga för att säkerställa att anställda behandlas rättvist av alla och inte bara av en del arbetsgivare. Ofta pekar supportrar på den långa historien med reformer på arbetsplatsen som gjorts på grund av närvaron av en stark union. Kritiker håller ibland på att tanken på en fackförening är föråldrad i dagens värld, särskilt i länder där federala och statliga lagar redan skyddar arbetarnas rättigheter i allmänhet. Ibland kommer dessa kritiker också att peka på situationer i det förflutna där fackföreningar kompromitterades av påverkan från yttre styrkor och inte gav sitt fulla stöd till sina medlemmar. Medan debatten om fackföreningar fortsätter, kommer för närvarande branscher som för närvarande är fackföreningar att förbli så under många år framöver.