Co je odborová svaz?

Na některých místech po celém světě je také známá jako odborová svaz, odborová organizace je organizace, která má fungovat jako obhájce a ochránce pro pracovníky zapojené do konkrétního obchodu. Tato obhajoba má často podobu vyjednávání výhod a požadavků na mzdy pro členy Unie a také lobování státních a federálních vlád za legislativu, která chrání práva těchto pracovníků. Odborový svaz se také často zabývá pracovními podmínkami svých členů, zejména ve vztahu k bezpečnosti těchto podmínek.

V závislosti na povaze odborového svazu může vedení organizace také spolupracovat se zaměstnavateli a státními úředníky na několika dalších záležitostech jejich členů. Například vedení odborů může spolupracovat se zaměstnavateli, aby strukturovalo procesy pro řízení stížností způsobem, který je považován za spravedlivý pro všechny dotčené strany. Podobně mohou odboroví úředníci spolupracovat se zaměstnavateli na vytváření a mAintain standardy pro najímání a procesy pro ukončení zaměstnanců, kteří jsou členy Unie. V některých situacích mohou odbory spolupracovat se zaměstnavateli na poskytování limitů počtu hodin každý týden, že zaměstnanec může pracovat, což je faktor, který často souvisí s vytvořením bezpečného pracovního prostředí.

Odborník bude často udržovat lobby, která představuje zájmy svých členů z hlediska nových a stávajících zákonů. V této funkci může unie spolupracovat s členy konkrétních politických stran nebo zákonodárců, kteří v současné době slouží ve vládě, aby navrhovali a podporovali právní předpisy, které chrání práva jejich volebního obvodu. Není neobvyklé, že odborový svaz také podporuje kandidáta na konkrétní kancelář během volebního roku.

Hodnota odborového svazu je v dnešním světě poněkud kontroverzní. Zastánci obchodu nebo odborových svazů věří, že jsou pro Ensu nezbytnéRe, že se zaměstnanci zacházejí spravedlivě se všemi a nejen s některými zaměstnavateli. Příznivci často poukazují na dlouhou historii reforem na pracovišti provedené v důsledku přítomnosti silného spojení. Kritici někdy zaujmou postoj, že myšlenka unie je v dnešním světě zastaralá, zejména v národech, kde federální a státní zákony již chrání práva pracovníků obecně. Tito kritici občas také poukazují na situace v minulosti, kdy byly odbory ohroženy vlivem z vnějších sil a neposkytovaly plnou podporu svým členům. Zatímco debata o odborech pokračuje, průmyslová odvětví, která jsou v současné době s odborem, pravděpodobně zůstanou po mnoho dalších let.