¿Qué es un curriculum vitae de video?
Un currículum vitae es una cuenta grabada de las habilidades, antecedentes e idoneidad de un solicitante de empleo para el puesto. En algunos ámbitos laborales, los currículums de video se utilizan más como un truco, pero en ciertas profesiones pueden solicitarse o incluso exigirse. Los currículums de video a menudo cubren todos los puntos sobresalientes de un currículum en papel tradicional, al tiempo que permiten al empleador vislumbrar la personalidad y la forma del solicitante.
Los currículums de video pueden ser bastante diversos en forma y contenido. Algunas personas optan por hacer una presentación simple y elegante que insinúa su profesionalismo. Otros prefieren hacer un currículum en video tan entretenido como sea posible para tratar de asegurar una entrevista por pura tenacidad. La mayoría de los currículums de video duran entre uno y cinco minutos; cualquier cosa ya corre el riesgo de perder la atención del espectador.
Algunos consejos básicos para hacer un currículum en video pueden ayudarlo a destacar. Primero, intente usar la mejor cámara disponible. Las cámaras de teléfonos celulares o las grabaciones de cámaras web a menudo son borrosas, poco atractivas para mirar y proporcionan un sonido deficiente. Incluso una simple cámara de video digital puede proporcionar una imagen lo suficientemente decente para un currículum vitae. Asegúrese de usar un sistema de micrófono; los empleadores pueden perder rápidamente interés si no pueden escuchar lo que se dice. Filme el video en un área bien iluminada o alquile un pequeño equipo de iluminación para el día.
Es importante parecer preparado pero no falso para que los empleadores sientan que realmente están aprendiendo algo sobre la personalidad de un solicitante. Escriba un guión para el video y memorícelo, pero asegúrese de que suene natural y no forzado. Algunas personas tienen habilidades naturales frente a la cámara, mientras que otras luchan con el nerviosismo y el miedo escénico. Recuerde, una de las mejores cosas sobre el uso de cámaras digitales es la capacidad de hacer múltiples tomas.
Muchos trabajos de medios solicitan currículums de video para ver cómo aparece una persona en la cámara. Los trabajos que pueden solicitar un currículum vitae en video incluyen puestos de transmisión en vivo, trabajos de actuación, puestos de portavoz y trabajos pagados de video blogging. Los trabajos cinematográficos a menudo requieren un tipo de currículum en video, conocido como carrete, que es una compilación de películas o videoclips del portafolio de una persona. Si bien estos exhiben el trabajo en lugar de la personalidad, pueden servir como una excelente tarjeta de presentación para un editor, director, diseñador de producción o director de fotografía.
Fuera de los trabajos de medios, el uso de currículums de video puede ser raro. Al solicitar un puesto, puede ser una buena idea preguntar si la empresa está abierta a ver uno. También puede ser una buena idea publicar un currículum vitae general en video en un sitio web o un sitio de redes profesionales e incluir un enlace al mismo en un currículum en papel tradicional, para que los empleadores puedan verlo si así lo desean. En la situación correcta, un currículum vitae en video puede ayudar a establecer un solicitante por delante del paquete. Sin embargo, en entornos de trabajo más tradicionales, los currículums de video en realidad pueden interpretarse como un signo de inmadurez y pueden perjudicar las posibilidades de conseguir una entrevista.