O que é um currículo de vídeo?
Um currículo de vídeo é uma conta gravada das habilidades, antecedentes e adequação de um candidato a emprego para o cargo. Em algumas arenas de emprego, os currículos de vídeo são mais usados como truques, mas em certas profissões, eles podem ser solicitados ou mesmo necessários. Os currículos de vídeo geralmente cobrem todos os pontos salientes de um currículo de papel tradicional, enquanto permitem ao empregador um vislumbre da personalidade e maneira do candidato.
Os currículos de vídeo podem ser bastante diversos em forma e conteúdo. Algumas pessoas optam por fazer uma apresentação simples e elegante que sugere seu profissionalismo. Outros preferem fazer um retomar um vídeo o mais divertido possível para tentar garantir uma entrevista através da pura tenacidade. A maioria dos currículos de vídeo tem entre um e cinco minutos; Qualquer coisa mais longa corre o risco de perder a atenção do espectador.
Algumas dicas básicas para fazer um currículo de vídeo podem ajudá -lo a se destacar. Primeiro, tente usar a melhor câmera disponível. Câmeras de celular ou gravações de webcam geralmente são embaçadas, pouco atraentes de se olhar,e fornecer som ruim. Mesmo uma simples câmera de vídeo digital pode fornecer uma imagem decente o suficiente para um currículo de vídeo. Certifique -se de usar um sistema de microfone; Os empregadores podem rapidamente perder o interesse se não puderem ouvir o que está sendo dito. Filme o vídeo em uma área bem iluminada ou alugue alguns pequenos equipamentos de iluminação de filme para o dia.
É importante parecer preparado, mas não falso, a fim de permitir que os empregadores sintam que estão realmente aprendendo algo sobre a personalidade de um candidato. Escreva um script para o vídeo e memorize -o, mas verifique se parece natural e não forçado. Algumas pessoas têm habilidades naturais na câmera, enquanto outras lutam com o nervosismo e o medo do palco. Lembre -se de que uma das melhores coisas sobre o uso de câmeras digitais é a capacidade de fazer várias tomadas.
Muitos trabalhos de mídia solicitam que o vídeo seja retomado para ver como uma pessoa aparece na câmera. Trabalhos que podem solicitar um currículo de vídeo incluem liVE posições de transmissão, empregos de atuação, posições de porta -voz e trabalhos de blogs de vídeos pagos. Os empregos no cinema geralmente exigem um tipo de currículo de vídeo, conhecido como carretel, que é uma compilação de filmes ou videoclipes do portfólio de uma pessoa. Embora estes mostram o trabalho em vez da personalidade, eles podem servir como um excelente cartão de visita para um editor, diretor, designer de produção ou diretor de fotografia.
Fora dos trabalhos da mídia, o uso de currículos de vídeo pode ser raro. Ao se candidatar a uma posição, pode ser uma boa ideia perguntar se a empresa está aberta para visualizar uma. Também pode ser uma boa idéia postar um currículo de vídeo geral em um site ou site de rede profissional e incluir um link para ele em um currículo de papel tradicional, para que os empregadores possam assistir, se assim o desejarem. Na situação certa, um currículo de vídeo pode ajudar a definir um candidato à frente do pacote. Em ambientes de trabalho mais tradicionais, no entanto, os currículos de vídeo podem realmente ser interpretados como um sinal de imaturidade e podem prejudicar as chances de conseguir um intervinoew.