Qu'est-ce qu'un CV vidéo?
Un CV vidéo est un compte rendu enregistré des compétences, des antécédents et de l'adéquation d'un demandeur d'emploi pour le poste. Dans certains domaines de l'emploi, les CV vidéo sont davantage utilisés comme gadget, mais dans certaines professions, ils peuvent être demandés ou même requis. Les CV vidéo couvrent souvent tous les points saillants d'un curriculum vitae traditionnel, tout en permettant à l'employeur un aperçu de la personnalité et de la manière du demandeur.
Les CV vidéo peuvent être assez diversifiés dans la forme et le contenu. Certaines personnes choisissent de faire une présentation simple et élégante qui fait allusion à leur professionnalisme. D'autres préfèrent faire un curriculum vitae vidéo aussi divertissant que possible pour essayer de garantir une interview par pure ténacité. La plupart des CV vidéo durent entre une et cinq minutes; Tout ce qui est plus long risque de perdre l'attention du spectateur.
Certains conseils de base pour faire un CV vidéo peuvent l'aider à se démarquer. Tout d'abord, essayez d'utiliser la meilleure caméra disponible. Les caméras de téléphone portable ou les enregistrements en webcam sont souvent flous, peu attrayants à regarder,et fournir un son mauvais. Même une simple caméra vidéo numérique peut fournir une image suffisamment décente pour un CV vidéo. Assurez-vous d'utiliser un système de microphone; Les employeurs peuvent rapidement perdre leur intérêt s'ils ne peuvent pas entendre ce qui est dit. Film la vidéo dans une zone bien éclairée ou louez un petit équipement d'éclairage de film pour la journée.
Il est important de sembler préparé mais pas faux afin de permettre aux employeurs de sentir qu'ils apprennent vraiment quelque chose sur la personnalité d'un candidat. Écrivez un script pour la vidéo et mémorisez-le, mais assurez-vous qu'il semble naturel et non forcé. Certaines personnes ont des compétences naturelles à la caméra, tandis que d'autres ont du mal avec la nervosité et la peur de la scène. N'oubliez pas, l'une des meilleures choses à utiliser des caméras numériques est la possibilité de faire plusieurs prises.
De nombreux travaux de médias demandent des CV vidéo afin de voir comment une personne apparaît à la caméra. Les emplois qui peuvent demander un CV vidéo incluent LiLes postes de diffusion VE, les emplois d'acteur, les postes de porte-parole et les emplois de blogs vidéo payés. Les travaux de film nécessitent souvent un type de curriculum vitae vidéo, connu sous le nom de bobine, qui est une compilation de films ou de clips vidéo du portefeuille d'une personne. Bien que ces spectacles travaillent plutôt que de personnalité, ils peuvent servir d'excellente carte de visite pour un éditeur, un réalisateur, un concepteur de production ou un directeur de la photographie.
En dehors des travaux des médias, l'utilisation de curriculum vitae vidéo peut être rare. Lorsque vous postulez pour un poste, il peut être une bonne idée de se demander si l'entreprise est ouverte à en voir une. Cela peut également être une bonne idée de publier un curriculum vitae général sur un site Web ou un site de réseautage professionnel et d'inclure un lien vers lui sur un curriculum vitae papier traditionnel, afin que les employeurs puissent le regarder s'ils le souhaitent. Dans la bonne situation, un CV vidéo peut aider à placer un candidat avant le pack. Dans des milieux d'emploi plus traditionnels, cependant, les curriculum vitae vidéo peuvent en fait être interprétés comme un signe d'immaturité et peuvent nuire aux chances de décrocher un intervieew.