¿Qué es la gestión del sector público?
La gestión del sector público representa las posiciones encontradas en las agencias o municipios federales, estatales y locales. Los puestos incluyen gerentes de la ciudad, administradores, funcionarios electos y tipos similares de gerentes. Las personas en estos puestos suelen ser responsables de administrar los recursos de la agencia o municipio, y tomar decisiones que mejoren el sustento de las personas que viven dentro del área cubierta por la posición de gestión. La gestión del sector público es algo comparable a los gerentes del sector privado, con algunas diferencias con respecto a la experiencia o la educación.
Las personas que ocupan la posición de gestión del sector público suelen ser altamente visibles para los extraños. La toma de decisiones, las asignaciones y los recortes presupuestarios son visibles para las personas de la agencia o el municipio. Los gerentes del sector público deben tener una piel gruesa para tomar calor o comentarios duros de los individuos que dan a su adivinación sus decisiones. También deben recordar, sin embargo, que están trabajando y representandong su circunscripción. Las personas que ocupan puestos elegidos a menudo necesitan encuestar a los componentes o revisar las decisiones en términos de recepción pública. Los gerentes que constantemente van en contra de la agencia pública o de los fondos de la agencia de residuos o el municipio no generalmente durarán mucho en la oficina.
Los gerentes de la ciudad son quizás la posición de gestión del sector público más común desconocida para los individuos. Mientras que los alcaldes y los miembros del consejo representan a los componentes y necesitan elecciones regulares para continuar en el cargo, los gerentes de la ciudad reciben nombramiento y aprobación de estos puestos elegidos. Los gerentes de la ciudad trabajan con presupuestos y asignan recursos para completar proyectos votados por los constituyentes o aprobados por alcaldes y miembros del consejo. Los gerentes de la ciudad a menudo necesitarán un título de gestión empresarial y cierta experiencia en la supervisión de puestos de oficina y otros trabajadores. La experiencia en gestión del sector privado también es beneficiosa para los gerentes de la ciudad, ya que las tareas y actividades involucradas en la posición de gestión pública son muy similares.
Otros puestos de gestión del sector público debajo del administrador de la ciudad son similares a los puestos de gestión del sector privado. Los gerentes y supervisores a menudo están en varios niveles en estos entornos estructurados. En muchos casos, los puestos de gestión del sector público se encuentran en una estructura organizativa centralizada. El administrador de la ciudad supervisará a varios gerentes que, a su vez, supervisarán los departamentos individuales. Los departamentos pueden incluir obras públicas, servicios de emergencia, infraestructura y otras divisiones, basadas en el tamaño y el alcance de la agencia o municipio.
Aunque es similar al entorno público, recibir promoción en el sector público puede ser más difícil. Por ejemplo, los alcaldes y los ayuntamientos a menudo buscan personas con experiencia específica para ocupar puestos de administrador de la ciudad. Los gerentes de la ciudad, a su vez, pueden contratar individuos para supervisar los departamentos individuales. Promociones desde dentro de la partidaLos mentes son posibles, aunque los departamentos mal operados generalmente tienen pocas personas que puedan ocupar este puesto. La alta rotación en el puesto de administrador de la ciudad también puede reducir la lealtad de esta posición a los trabajadores de nivel inferior, lo que limita la oportunidad de promoción.