Qu'est-ce que la gestion du secteur public?
La gestion du secteur public représente les positions trouvées dans les agences ou municipalités fédérales, étatiques et locales. Les postes comprennent les administrateurs de la ville, les administrateurs, les élus et les types similaires de gestionnaires. Les personnes occupant ces postes sont généralement responsables de la gestion des ressources de l'agence ou de la municipalité et de la prise de décisions qui améliorent les moyens de subsistance des personnes vivant dans la zone couverte par le poste de gestion. La gestion du secteur public est quelque peu comparable à celle des gestionnaires du secteur privé, avec quelques différences concernant l’expérience ou la formation.
Les personnes occupant des postes de direction dans le secteur public sont généralement très visibles pour les étrangers. La prise de décision, les crédits et les coupes budgétaires sont visibles par ceux qui sont autour de l'agence ou de la municipalité. Les gestionnaires du secteur public doivent avoir la peau épaisse pour supporter la chaleur ou les commentaires durs des personnes qui ont ensuite deviné leurs décisions. Ils doivent également se rappeler, cependant, qu'ils travaillent pour et représentent leur circonscription. Les personnes occupant des postes électifs doivent souvent interroger les électeurs ou revoir leurs décisions en termes d'accueil du public. Les gestionnaires qui vont systématiquement à l'encontre des fonds publics, des agences de gestion des déchets ou des municipalités ne dureront généralement pas très longtemps au bureau.
Les gestionnaires municipaux sont peut-être le poste de gestion du secteur public le plus souvent inconnu des individus. Les maires et les membres du conseil représentent les électeurs et ont besoin d’élections régulières pour rester en poste, mais les directeurs municipaux sont nommés et approuvés par les membres élus. Les directeurs municipaux travaillent avec des budgets et allouent des ressources pour mener à bien les projets votés par les électeurs ou approuvés par les maires et les membres du conseil. Les administrateurs municipaux auront souvent besoin d’un diplôme en gestion des affaires et d’une certaine expérience de la supervision de postes de bureau et d’autres travailleurs. Une expérience de la gestion dans le secteur privé est également bénéfique pour les gestionnaires de la ville, car les tâches et les activités impliquées dans le poste de gestion publique sont très similaires.
Les autres postes de gestion du secteur public situés sous le directeur de la ville sont similaires à ceux de la gestion du secteur privé. Les gestionnaires et les superviseurs sont souvent à plusieurs niveaux dans ces environnements structurés. Dans de nombreux cas, les postes de gestion du secteur public relèvent d’une structure organisationnelle centralisée. Le directeur municipal supervisera plusieurs gestionnaires qui, à leur tour, supervisent les différents départements. Les départements peuvent inclure les travaux publics, les services d'urgence, l'infrastructure et d'autres divisions, en fonction de la taille et de la portée de l'agence ou de la municipalité.
Bien que similaire à l'environnement public, il peut être plus difficile d'obtenir une promotion dans le secteur public. Par exemple, les maires et les conseils municipaux recherchent souvent des personnes possédant une expérience spécifique pour pourvoir les postes de directeurs municipaux. Les gestionnaires municipaux, à leur tour, peuvent alors engager des personnes pour superviser des départements individuels. Les promotions au sein du département sont possibles, bien que les départements mal gérés disposent généralement de peu de personnes capables de pourvoir ce poste. Un taux de roulement élevé au poste de directeur municipal peut également réduire la loyauté de ce poste vis-à-vis des travailleurs de niveau inférieur, limitant ainsi les possibilités de promotion.