¿Qué es la seguridad en el lugar de trabajo?
La seguridad en el lugar de trabajo generalmente se refiere al proceso de proteger la salud y el bienestar de los empleados mientras están en el trabajo. Muchos países han aprobado leyes que requieren que las empresas cumplan con ciertos estándares de seguridad básicos en el lugar de trabajo. Si bien los requisitos exactos varían según el país y la ocupación, el objetivo primordial de la mayoría de estos es prevenir las lesiones y las muertes de los trabajadores. Esto generalmente se logra mediante un enfoque múltiple que implica capacitación, la implementación de medidas de seguridad e inspecciones regulares.
En los Estados Unidos, la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, que se aprobó en 1970, es una de las leyes federales clave que cubren la seguridad laboral. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, conocida simplemente como OSHA, supervisa la ley hoy, proporcionando orientación tanto a los empleadores como a los empleados. En Japón, un grupo similar conocido como la Asociación de Seguridad y Salud Industrial, o Jisha, ayuda a regular programas diseñados para reducir los accidentes en el lugar de trabajo.
Empleados cubiertos por WorkPLALos programas de seguridad CE a menudo varían según la ocupación exacta. Por ejemplo, en los Estados Unidos, los requisitos de OSHA generalmente cubren a las personas que trabajan en la mayoría de las empresas privadas, así como a algunos empleados del gobierno, como los trabajadores postales. Otros tipos de trabajadores, como miembros militares, empleados estatales y mineros, generalmente están cubiertos por otras leyes de seguridad federales o estatales en el lugar de trabajo. Las personas que trabajan para sí mismas a menudo no están cubiertas por ninguna ley oficial de seguridad en el lugar de trabajo y generalmente son responsables de la salud y la seguridad.
Muchos programas diseñados para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo implican una serie de componentes. En muchos casos, una de las primeras claves de dicho programa es determinar qué peligros existen en un lugar de trabajo en particular o al hacer un determinado trabajo. Una vez que se identifican estos peligros, a menudo se pueden tomar pasos para ayudar a evitar posibles accidentes. Por ejemplo, si un trabajo requiere trabajoCon productos químicos peligrosos, los pasos como tener empleados usan ropa protectora y gafas de ojos, instalando una estación de lavado de emergencia y mantener otros suministros de primeros auxilios cerca.
Una vez que se identifican los peligros y se determinan las soluciones para mitigarlos, los empleados a menudo reciben algún tipo de capacitación en el lugar de trabajo. Esto puede incluir instrucciones sobre cómo usar equipos de seguridad y cómo informar los accidentes que ocurran. También puede incluir instrucciones sobre cómo realizar inspecciones de seguridad, que son otro elemento de la mayoría de los programas de seguridad. Las inspecciones regulares del entorno de trabajo, ya sea por empleados individuales o un equipo de inspección más formal, a menudo pueden ayudar a mostrar si las medidas de seguridad están funcionando o no identificar o no tener cambios adicionales que deban realizarse.
.Además de las autoinspecciones, muchas leyes que cubren la seguridad en el lugar de trabajo permiten o incluso requieren inspecciones oficiales de las agencias de gobierno. Por ejemplo, la seguridad federal boaLos RD a menudo están autorizados a evaluar los sitios de trabajo para garantizar que los equipos y procedimientos de seguridad adecuados estén en su lugar y se están utilizando correctamente. Si se encuentran violaciones, una empresa puede ser multada y requerida que tome ciertas medidas para cumplir con la ley. Dichas inspecciones pueden realizarse como parte de evaluaciones de rutina, o pueden ser solicitadas por empleados que se preocupan por los estándares de seguridad en su entorno de trabajo.
Algunos argumentan que los costos de los programas de seguridad en el lugar de trabajo son una carga para las empresas. Sin embargo, se ha demostrado que el beneficio general en los salarios perdidos y las reclamaciones por discapacidad reducidos son a menudo que superan las inversiones iniciales. Además, a lo largo de los años, la investigación generalmente ha demostrado que los programas de seguridad efectivos reducen significativamente el número de muertes y lesiones en el lugar de trabajo cada año.
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