Vad är arbetsplatsens säkerhet?

Säkerhet på arbetsplatsen hänvisar i allmänhet till processen för att skydda anställdas hälsa och välfärd medan de är på jobbet. Många länder har antagit lagar som kräver att företag uppfyller vissa grundläggande säkerhetsstandarder på arbetsplatsen. Medan de exakta kraven varierar beroende på land och ockupation, är det övergripande målet för de flesta av dessa att förhindra arbetstagarskador och dödsfall. Detta åstadkoms vanligtvis av ett mångsidigt tillvägagångssätt som involverar utbildning, genomförande av säkerhetsåtgärder och regelbundna inspektioner.

I USA är arbetssäkerhets- och hälsolagen, som antogs 1970, en av de viktigaste federala lagarna som täcker säkerhet på arbetsplatsen. Arbetssäkerhets- och hälsoadministrationen, känd helt enkelt som OSHA, övervakar lagen idag och ger vägledning till både arbetsgivare och anställda. I Japan hjälper en liknande grupp som kallas Industrial Safety and Health Association, eller Jisha, att reglera program som är utformade för att minska arbetsplatsolyckorna.

Anställda som omfattas av arbetsplaCE -säkerhetsprogram varierar ofta beroende på den exakta ockupationen. I USA täcker till exempel OSHA -krav i allmänhet människor som arbetar på de flesta privata företag, liksom vissa statliga anställda, till exempel postarbetare. Andra typer av arbetare, som militärmedlemmar, statliga anställda och gruvarbetare, täcks vanligtvis av andra federala eller statliga arbetsplatsens säkerhetslagar. Människor som arbetar för sig själva täcks ofta inte av några officiella lagar om säkerhet på arbetsplatsen och är i allmänhet ensamma ansvariga för hälsa och säkerhet.

Många program utformade för att säkerställa säkerhet på arbetsplatsen involverar ett antal komponenter. I många fall är en av de första nycklarna i ett sådant program att avgöra vilka faror som finns på en viss arbetsplats eller när man gör ett visst jobb. När dessa faror har identifierats kan åtgärder då ofta vidtas för att undvika potentiella olyckor. Till exempel om ett jobb kräver arbetemed farliga kemikalier kan steg som att få anställda att bära skyddskläder och ögonglasögon, installera en akuttvättstation och hålla andra första hjälpen leveranser i närheten.

När faror har identifierats och lösningar för att mildra dem bestäms, anställda får ofta någon typ av arbetsplatsens säkerhetsutbildning. Detta kan inkludera instruktioner om hur man använder säkerhetsutrustning och hur man rapporterar eventuella olyckor som inträffar. Det kan också innehålla instruktioner om hur man utför säkerhetsinspektioner, som är en annan del av de flesta säkerhetsprogram. Regelbundna inspektioner av arbetsmiljön, antingen av enskilda anställda eller ett mer formellt inspektionsteam, kan ofta hjälpa till att visa om säkerhetsåtgärder fungerar eller inte och identifiera eventuella ytterligare förändringar som kan behöva göras.

Förutom självinspektioner möjliggör många lagar som täcker säkerhet på arbetsplatsen eller till och med officiella inspektioner av styrande myndigheter. Till exempel federala säkerhetsboaRDS har ofta behörighet att utvärdera arbetsplatser för att säkerställa korrekt säkerhetsutrustning och förfaranden finns på plats och används korrekt. Om överträdelser hittas kan ett företag böter och måste vidta vissa åtgärder för att följa lagen. Sådana inspektioner kan utföras som en del av rutinmässiga utvärderingar, eller de kan begäras av anställda som är upptagna med säkerhetsstandarder i sin arbetsmiljö.

Vissa hävdar att kostnaderna för säkerhetsprogram på arbetsplatsen är en börda för företag. Den totala förmånen i minskade förlorade löner och anspråk på funktionshinder har emellertid ofta visat sig uppväga de första investeringarna. Dessutom har forskning under åren i allmänhet visat att effektiva säkerhetsprogram minskar antalet dödsfall och skador på arbetsplatsen varje år.