¿Cómo me convierto en científico del personal?
La educación y la experiencia son pasos clave que deben tomarse en el camino para convertirse en científico del personal en un laboratorio de investigación o centro de investigación universitaria. Por lo general, todas las funciones laborales sobre la forma en que se nombra un científico del personal tiene el requisito previo de que el individuo obtenga un Doctorado de Filosofía (Ph.D.). Al completar este paso fundamental, que, por supuesto, solo se puede lograr después de la obtención de una licenciatura o mayor, un individuo puede comenzar a avanzar a través de varios puestos de investigación en el camino hacia el designado como miembro del personal.
Cuando un científico de investigación es promovido, este profesional generalmente tiene el apoyo de colegas de la industria. Los pasos que deben tomarse para recibir una promoción tanto en el título como en el salario pueden requerir que el candidato reciba recomendaciones escritas de sus compañeros. Los científicos de la investigación pueden llevar años para probar alguna teoría o desarrollar nuevos métodos que puedan ser adoptados por una industria, y elEl proceso de promoción de manera similar lleva tiempo. En el camino para convertirse en un científico del personal, las ruedas pueden girar lentamente simplemente debido a la naturaleza de la industria antes de que una promoción oficial se vuelva efectiva.
Para convertirse en un científico del personal, un individuo puede necesitar invertir varios años como científico de investigación en el mismo laboratorio de ciencias o universidad primero. Un científico en el nivel de investigación probablemente funcionará junto con científicos senior y del personal, pero probablemente ofrecerá algún tipo de papel de apoyo en los proyectos. Es muy posible que la financiación para los trabajos de los científicos de la investigación sea limitado en comparación con la mayor estabilidad financiera que se puede ofrecer para convertirse en un científico del personal.
Un individuo debe esperar servir varios años como científico asociado de personal para eventualmente convertirse en científico del personal. En esta etapa, un profesional de la investigación debe esperar recibir un compromiso deHasta varios años desde un empleador para realizar tareas de investigación. También es probable que un profesional y un empleador de la industria pueda discutir las expectativas profesionales a largo plazo, lo que le da al investigador la oportunidad de reconocer el objetivo de convertirse en un científico del personal. Un científico en este papel puede esperar realizar una investigación que sea más independiente en comparación con la contribución de un científico de investigación.
La investigación realizada como científico asociado es lo que puede catapultar a un individuo para convertirse en un científico del personal en un empleador. Una vez que se convierte en científico del personal, un profesional puede esperar liderar proyectos de forma independiente. También es posible que un científico del personal, que pueda esperar algo de longevidad con un empleador, pueda supervisar el progreso de otros miembros del personal.