Jak se mohu stát vědeckým pracovníkem?

Vzdělávání a zkušenosti jsou klíčovými kroky, které je třeba podniknout na cestě k tomu, aby se stal vědeckým pracovníkem ve výzkumné laboratoři nebo univerzitním výzkumném středisku. Obvykle všechny pracovní funkce na cestě k tomu, aby byli jmenováni vědeckým pracovníkem, mají předpoklad, že jednotlivec získá doktorát filozofie (Ph.D.). Po dokončení tohoto základního kroku, kterého lze samozřejmě dosáhnout pouze po získání bakalářského nebo vyššího stupně, může jednotlivec začít postupovat různými výzkumnými pozicemi na cestě ke jmenování za zaměstnance.

Když je vědecký pracovník povýšen, má tento odborník obvykle podporu průmyslových kolegů. Kroky, které musí být učiněny pro získání povýšení jak v titulu, tak v platu, mohou vyžadovat, aby kandidát obdržel písemná doporučení od svých vrstevníků. Vědci výzkumu mohou trvat roky, než dokážou nějakou teorii nebo vyvinou nové metody, které mohou být přijaty průmyslovým odvětvím, a proces propagace podobně vyžaduje čas. Na cestě k tomu, aby se stal vědeckým pracovníkem, se kola mohou vzhledem k charakteru odvětví pomalu otáčet, než se oficiální propagace stane účinnou.

Aby se jednotlivec stal vědeckým pracovníkem, možná bude muset nejprve investovat několik let jako vědec ve stejné vědecké laboratoři nebo univerzitě. Vědec na úrovni výzkumu bude pravděpodobně spolupracovat jak s vedoucími pracovníky, tak s vědeckými pracovníky, ale pravděpodobně nabídne určitý typ podpůrné role v projektech. Je docela možné, že financování pracovních míst pro vědce je omezené ve srovnání s větší finanční stabilitou, která může být nabídnuta, aby se stala vědeckým pracovníkem.

Jednotlivec by měl očekávat, že bude sloužit několik let jako přidružený vědecký pracovník, aby se nakonec stal vědeckým pracovníkem. V této fázi by měl výzkumný pracovník očekávat, že od zaměstnavatele bude vykonávat výzkumné povinnosti až na několik let. Je také pravděpodobné, že odborník v oboru a zaměstnavatel mohou diskutovat o dlouhodobých profesních očekáváních, což dává výzkumníkovi příležitost rozpoznat cíl stát se vědeckým pracovníkem. Vědec v této roli může očekávat, že bude provádět výzkum, který je nezávislejší ve srovnání s příspěvkem vědce.

Výzkum prováděný jako přidružený zaměstnanec vědec je to, co může katapultovat jednotlivce, aby se stal zaměstnancem vědce u zaměstnavatele. Jakmile se stane vědcem, může odborník očekávat, že bude vést projekty samostatně. Je také možné, že vědecký pracovník, který může očekávat určitou životnost u zaměstnavatele, může dohlížet na pokrok ostatních zaměstnanců.