¿Cómo elijo las mejores clases de recursos humanos?
Para elegir las mejores clases de recursos humanos (RR. HH.), Comprenda su propósito al querer obtener la educación. Por ejemplo, ¿se está preparando para una promoción o recién está comenzando su carrera de recursos humanos? El nivel de carrera de recursos humanos en el que se encuentra actualmente puede marcar la diferencia en el tipo de clases de recursos humanos que deberá tomar. Es una buena idea hablar con los empleadores que ofrecen los trabajos de RR. HH. Que desea sobre los tipos de cursos que prefieren que los solicitantes hayan completado.
También puede leer anuncios de trabajo de recursos humanos en línea y en periódicos para comparar los requisitos de educación solicitados en cada anuncio. Si no tiene educación formal en el campo, o solo unas pocas clases, tomar cursos de RR. HH. A tiempo parcial puede ser una buena idea. De esta manera, puede acceder a una carrera en recursos humanos mientras obtiene ingresos en otro trabajo. No importa cuál sea su situación exacta, cuanto más cerca pueda relacionar las clases de recursos humanos con sus objetivos profesionales, mejor podrá hacer uso de su educación en recursos humanos.
Si está preparado para invertir unos años en un título y tiene una carrera en recursos humanos, puede ser ventajoso para usted tomar clases de recursos humanos como parte de un programa. Los programas a considerar son una licenciatura en negocios con especialización en recursos humanos o una maestría en administración de recursos humanos. Considere el límite de tiempo que tiene para obtener un cierto grado, especialmente si planea trabajar y tomar las clases de recursos humanos requeridas a tiempo parcial.
Estar inscrito en un programa de título de recursos humanos puede hacer que sea más fácil obtener un puesto de nivel de entrada o pasantía en recursos humanos. Tomar clases de recursos humanos en línea o asistir a cursos nocturnos puede liberar las horas diurnas para el trabajo en el campo. Algunos programas de recursos humanos en línea están estructurados para completarse principalmente los fines de semana. Considere qué tipo de estructura de tiempo funcionaría mejor para sus objetivos profesionales y necesidades de empleo. No olvide pensar en el componente del examen de las clases de recursos humanos y adónde tendría que viajar para tomar los exámenes del curso.
Las clases de derecho comercial, financiero y laboral son importantes para las carreras en gestión de recursos humanos. Las clases de ciencias sociales como psicología y sociología también son útiles. Las clases de recursos humanos deben cubrir las principales áreas de recursos humanos, que son reclutamiento, desarrollo de personal y evaluación de empleados.