Jak si mohu vybrat nejlepší třídy lidských zdrojů?
Chcete-li vybrat nejlepší třídy lidských zdrojů (HR), pochopte svůj účel v tom, že chcete získat vzdělání. Připravujete se například na povýšení nebo právě začínáte v kariéře lidských zdrojů? Úroveň kariéry v oblasti lidských zdrojů, ve které se právě nacházíte, může změnit druh lidských zdrojů, které budete muset absolvovat. Je to dobrý nápad mluvit se zaměstnavateli, kteří nabízejí pracovní místa v oblasti lidských zdrojů, která chcete, o typech kurzů, které preferují uchazeči před dokončením.
Můžete si také přečíst pracovní nabídky lidských zdrojů online a v novinách a porovnat požadavky na vzdělání požadované v každé reklamě. Pokud nemáte v oboru žádné formální vzdělání nebo jen několik tříd, může být dobrý nápad absolvovat kurzy HR na částečný úvazek. Tímto způsobem se můžete uvolnit v kariéře v oblasti lidských zdrojů a zároveň vydělávat na jiném zaměstnání. Bez ohledu na vaši přesnou situaci, čím blíže si můžete přizpůsobit třídy lidských zdrojů svým profesním cílům, tím lépe využijete své vzdělávání v oblasti lidských zdrojů.
Pokud jste připraveni investovat několik let do určitého stupně a máte kariéru v oblasti lidských zdrojů, může být pro vás výhodné, když se v rámci programu zúčastníte kurzů HR. Programy, které je třeba zvážit, jsou bakalářské podnikání s titulem v oblasti lidských zdrojů nebo magisterské studium v oboru řízení lidských zdrojů. Zvažte časový limit, ve kterém musíte vydělat do určité míry - zejména pokud plánujete práci a přijímání požadovaných tříd lidských zdrojů na částečný úvazek.
Zapsáním se do studijního programu HR může být snazší získat vstupní nebo stážistickou pozici v oblasti lidských zdrojů. Při online lekcích lidských zdrojů nebo při účasti na kurzech v noci mohou být denní hodiny pro práci v terénu zdarma. Některé online programy pro lidské zdroje jsou strukturovány tak, aby byly většinou dokončeny o víkendech. Zvažte, jaký typ časové struktury by nejlépe vyhovoval vašim profesním cílům a potřebám zaměstnání. Nezapomeňte přemýšlet o složce zkoušky lidských zdrojů a o tom, kam byste museli cestovat, abyste absolvovali zkoušky.
Třídy v obchodním, finančním a pracovním právu jsou důležité pro kariéru v řízení lidských zdrojů. Užitečné jsou také třídy sociálních věd, jako je psychologie a sociologie. Třídy lidských zdrojů by měly pokrývat hlavní oblasti lidských zdrojů, kterými jsou nábor, rozvoj personálu a hodnocení zaměstnanců.