¿Cómo establezco los objetivos de desarrollo personal?
El proceso de establecimiento de objetivos de desarrollo personal es extremadamente individual y será ligeramente diferente para cada persona. Estos objetivos pueden tratar muchas áreas de la vida, incluidas la carrera, la educación, el estado físico, las relaciones personales o las actividades creativas. En general, el primer paso es considerar lo que desea lograr y en qué período de tiempo; Este paso puede requerir mucho pensamiento. Una vez que haya decidido un objetivo u objetivos a largo plazo, es mejor dividirlos en pasos más pequeños y más manejables. Estos objetivos a corto plazo deben ser medibles y realistas; Cada uno debe construir sobre el siguiente, lo que lleva a la finalización del plan a largo plazo.
Los objetivos de desarrollo personal suelen ser objetivos a largo plazo que realizan mejoras en su vida. Estos varían de persona a persona, lo que hace de este un proceso extremadamente individualizado. Los objetivos de desarrollo personal a menudo tratan las principales áreas de vida, como la carrera o las relaciones. Estos objetivos pueden llevar meses, años o inclusotoda una vida para lograr. Algunos ejemplos incluyen adquirir un cierto nivel de educación, comenzar una familia, ahorrar una cantidad específica de dinero, escribir un libro o comenzar un negocio. Establecer objetivos puede requerir mucho pensamiento y búsqueda del alma; Un objetivo también puede ser algo que siempre haya deseado.
Una vez que haya elegido los objetivos de desarrollo personal a largo plazo, debe tomarse un tiempo para descubrir todo lo que pueda sobre lo que se requiere para hacerlos realidad. Decide si los objetivos pueden lograrse de manera realista y cuánto tiempo crees que llevará. Use la información para consolidar los objetivos más grandes en una serie de pasos más pequeños y más manejables. Estos pasos, o puntos de referencia a corto plazo, deben considerarse cuidadosamente con el resultado deseado en mente. También es una buena idea escribir sus objetivos de desarrollo personal y los pasos que planea tomar para llegar a ellos.
los objetivos a corto plazo thAT se reducen a piezas manejables deben estar claramente definidas y medibles, así como realistas. Es vital mantener estas subconocentes relativamente fáciles de lograr; Completarlos proporcionará motivación y conducirá a más éxitos. Si los objetivos más pequeños son demasiado difíciles de alcanzar, se vuelve tentador rendirse. Ejemplos de objetivos prácticos medibles incluyen decidir "tomar al menos una clase por semestre", en lugar de "volver a la escuela" o "escribir 1,000 palabras por día" en lugar de "comenzar a escribir". Cada objetivo a corto plazo debe aprovechar lo que ya se ha logrado, lo que eventualmente conduce al logro del plan a largo plazo.