¿Cómo escribo una carta de presentación de recepcionista?
Una carta de presentación recepcionista, como la mayoría de las cartas de presentación, es una oportunidad para que pueda causar una primera impresión que es un poco más personal que un currículum. La carta generalmente se incluye con el currículum como una forma de presentarle al posible empleador. Debe darle al empleador una idea de quién es usted mientras mantiene un tono profesional y abordar cómo su educación, experiencia y personalidad lo hacen ideal para el trabajo.
Como recepcionista, serás la primera cara que las personas ve cuando entran por la puerta, la primera voz que escuchan cuando llaman al teléfono y, a veces, la primera persona en responder cuando envían un correo electrónico. Esto significa que su carta de presentación debe demostrar que es capaz de ser agradable y profesional. Una forma de hacerlo es dirigiendo su carta a una persona específica. Dirigir su carta al Sr. Jones en lugar del representante de recursos humanos agrega un toque personal mientras se mantiene un comportamiento profesional. Solo asegúrate de haber hecho tu REBusque para que esté dirigiendo su carta a la persona correcta.
El cuerpo de su carta de presentación recepcionista debe consistir en tres párrafos. El primer párrafo debe indicar inmediatamente el puesto que está solicitando y dónde escuchó sobre el trabajo. Si fue referido por un amigo o conocido mutuo, dígalo. Podría distinguirlo de otros solicitantes. Finalmente, en una o dos oraciones, diga por qué cree que es apropiado para el trabajo. No hay necesidad de entrar en detalles aquí; Deja eso para el segundo párrafo.
En el segundo párrafo, debe referirse específicamente a la publicación de trabajo. Encuentra palabras clave y hazlas en tu descripción de ti mismo y tu experiencia. Si la publicación de trabajo solicita a una persona con habilidades telefónicas fuertes y habilidades para personas, no escriba que se lleve bien con los demás y tenga una manera telefónica profesional. En cambio, hace eco exactamente lo que dice en TEl trabajo de trabajo. Si no cumple con todos los criterios mencionados, estrese los que tiene y se siente más seguro.
En el último párrafo de su carta de presentación de recepcionista, debe agradecer al posible empleador por su consideración. Informe al empleador que planea llamarla en una fecha determinada para asegurarse de que ella recibiera su información y consultar sobre la creación de una entrevista. En una nota al margen, es importante llamar realmente cuando dice que lo hará.
Firme su carta de presentación recepcionista "Sinceramente", seguida de su nombre e información de contacto. Asegúrese de revisar su carta antes de enviarla. Si es posible, haga que alguien más lo lea también para atrapar cualquier error de gramática o ortografía.