¿Cuáles son las preguntas de entrevistas bancarias comunes?
En una entrevista de trabajo para un puesto bancario, el entrevistador comienza con preguntas de la entrevista bancaria general sobre por qué el solicitante quiere ese trabajo en particular y avances con preguntas más específicas relacionadas con los términos y el conocimiento para ese campo particular de la banca. Un banquero de inversiones responderá preguntas de la entrevista bancaria sobre el mercado de valores y explicará lo que significa una importante terminología, como el costo del capital. Una posición bancaria más general, como la de un cajero, se centrará en preguntas más generales sobre por qué el candidato es el más calificado para el puesto. Las preguntas de matemáticas y la resolución de problemas son una posibilidad para garantizar que el candidato conozca las habilidades de matemáticas y finanzas requeridas para el papel. Preparar una lista de preguntas de entrevistas bancarias de práctica y practicar las respuestas frente a un espejo es la mejor manera en que un empleado potencial puede sacar el estrés y preocuparse de una entrevista bancaria.
La mayoría de las entrevistas comienzan con preguntas generales, y una entrevista bancaria no es diferente. Independientemente del puesto, el entrevistador querrá saber por qué el candidato eligió solicitar ese trabajo, por qué el banco debería elegir a ese candidato sobre todos los demás y dónde se ve a sí misma cinco o diez años. En un rol, como la banca, el empleador quiere un empleado sólido y confiable que trabaje duro y se quede durante muchos años. Si el candidato no está particularmente interesado en el trabajo o planea irse después de un año o dos, el empleador no querrá contratarla.
A continuación, el entrevistador pasará a preguntas específicas. Para prepararse para estas preguntas de la entrevista bancaria, el candidato debe revisar las últimas noticias en el campo que está solicitando y revisar los términos clave relacionados con ese campo. Conocer el estado actual del mercado de valores y en qué tipo de acciones recomendaría que los clientes inviertan siempre es un conocimiento clave para HAVE para entrevistas específicas de financiación y posición de inversión. No todos los trabajos bancarios tratan sobre acciones y decisiones de inversión; Estas posiciones pueden centrarse en cómo funciona un banco y responsabilidades generales, como leer y cobrar cheques, hacer cambios y trabajar con computadoras.
Finalmente, el entrevistador puede hacer más preguntas personales sobre las habilidades y debilidades del candidato. Es mejor ser honesto sin proporcionar demasiada información. Admitir a muchos defectos se verá mal, pero si un candidato admite un área específica con el que ha luchado en el pasado y detalla cómo mejoró esas habilidades, impresionará al entrevistador. Para que un candidato realmente gane puntos a su favor, debería proporcionar ejemplos reales de su experiencia laboral anterior en lugar de tirar palabras de moda. Si afirma que tiene "buenas habilidades de personas", el entrevistador no estará demasiado impresionado, pero detallar cómo resolvió un complicado problema de relaciones con los clientes en su trabajo anterior mostrará el INTERviewer Ella es una candidata confiable que se expresa elocuentemente.