¿Cuáles son los diferentes tipos de pistas de tenencia?
Las pistas de tenencia son trayectoria profesional en una institución de educación superior que conducen a puestos permanentes a tiempo completo como profesores y difieren de las pistas no tenientes que se renegocian de manera regular. Estos trabajos están garantizados, y un profesor titular generalmente no puede ser despedido o despedido, excepto en las circunstancias más extremas, como cuando un departamento académico completo es eliminado de una universidad. La mayoría de las nuevas contrataciones comienzan las pistas de tenencia como profesores asistentes y luego progresan a profesores asociados y eventualmente se convierten en profesores completos. En muchas universidades, se espera que los profesores asistentes cumplan con un cierto número de objetivos de enseñanza e investigación, y el progreso se revisa antes de que se otorgue una promoción al profesor asociado y finalmente completo. Aunque los profesores completos logran la tenencia y la seguridad laboral asociada, no todas las pistas de tenencia conducen a puestos garantizados, y los profesores asistentes pueden ser despedidos si no cumplen con las expectativas.
Los profesores recién contratados comienzan la tenenciaLas pistas sobre una base de prueba, y su progreso se revisa en un horario predeterminado. A menudo, son contratados para un contrato inicial de uno a tres años, que especifica los objetivos que el profesor necesitará lograr en las áreas de enseñanza e investigación. Después de la cita inicial, el progreso del profesor asistente será revisado por una junta compuesta por el jefe del departamento académico, llamado Presidente del Departamento y otros profesores del departamento. La junta de revisión evalúa el progreso del profesor asistente y decide si renovar o rescindir el contrato.
.Los contratos para las pistas de tenencia pueden renovarse para una segunda cátedra asistente, o se puede ofrecer un nuevo contrato para un puesto como profesor asociado. A menudo, un miembro de la facultad se encuentra en la promoción del profesor asociado. El asociado generalmente se revisará en otro período de tiempo designado, generalmente severaAL AÑOS, para evaluar si es apropiada una promoción para el profesor completo. Esta revisión es similar a la de los profesores asistentes y evalúa los puntajes de enseñanza, la investigación publicada y otras contribuciones a la disciplina académica en su conjunto.
Una vez que las pistas de tenencia conducen a posiciones titulares, las universidades generalmente extienden la oferta de tenencia cada año. Es posible que los profesores completos no reciban un aumento sustancial en el salario junto con la promoción, pero generalmente sirven como mentores para los profesores y estudiantes de posgrado junior. Por lo tanto, los profesores completos llevan una carga de enseñanza más ligera y generalmente enseñan cursos de nivel superior, mientras que los asistentes y asociados son responsables de las clases de nivel introductorio e intermedio. Los profesores completos también participan como miembros de la junta de doctorado y evalúan el desempeño de los estudiantes de doctorado.