¿Qué hace un director de innovación?
Un Director de Innovación (CIO) evalúa los sistemas internos y las oportunidades externas para formas en que una corporación puede aumentar la rentabilidad mediante la implementación de nuevas ideas y operando de maneras inesperadas. Aunque el concepto de innovación ha sido parte del léxico corporativo, la inclusión de una posición de CIO a nivel ejecutivo demuestra un mayor compromiso de operar a la vanguardia de la industria en un papel de liderazgo. Un CIO diseña una estrategia para reconocer y explorar oportunidades y brinda la experiencia evaluativa para gestionar el riesgo de ser un precursor contra la ganancia potencial.
La posición del director de innovación se desarrolló en respuesta a la revolución tecnológica que pasó en el siglo XXI y cambió gran parte del panorama de los negocios. La innovación siempre ha sido un objetivo en el libro de jugadas corporativas. Ninguna empresa quiere que sus productos u operaciones parezcan estancadas o anticuadas. Globalización de los mercados a través del uso generalizadode Internet, el aumento de las oportunidades sin explotar impulsadas por los avances tecnológicos y el cambio en el paradigma de marketing como resultado de una mayor interacción de clientes bidireccionales ha prestado una nueva urgencia a la innovación corporativa. Muchas compañías han decidido que la mejor manera de adoptar los requisitos del mandato percibido del siglo XXI de "innovar o morir" es asignar a alguien a impulsar específicamente el proceso.
En el antiguo contexto, la innovación corporativa era en gran medida funcional. Se centró en mejoras incrementales en la estrategia u operaciones de marca, o se centró en detectar puntos de interrupción de la industria o oportunidades de avance. Esas tareas siguen siendo relevantes para el director de innovación, pero los aspectos más relevantes del trabajo implican el diseño de una cultura corporativa de innovación que sea suficiente para mantener a la empresa en una posición de liderazgo a través de rápidos cambios en el mercado. El CIOTrabaja con los empleados para definir e implementar una metodología de trabajo innovadora que proporcione una salida para la creatividad individual.
Más importante aún, el director de innovación tiene más responsabilidad para buscar oportunidades para la innovación. El CIO desarrolla estrategias para innovar en Internet, las redes sociales y la sostenibilidad, tres de las fuerzas impulsoras detrás de la globalización digital. Mientras que la producción y las operaciones fueron el enfoque clave de la innovación corporativa en el pasado, el marketing se ha convertido en el lienzo de los enfoques innovadores a medida que las barreras entre las empresas y los consumidores de todo el mundo se caen.
Tan crucial como es para una corporación internalizar la innovación e identificar nuevas oportunidades, ninguna compañía puede permitirse perseguir nuevas oportunidades indiscriminadamente. Un director de innovación aplica análisis de expertos y juicio profesional a las oportunidades, evaluando los riesgos versus las recompensas. El puesto tiene una planificación estratégica significativa Componente porque el CIO es una voz clave para determinar la dirección de la empresa.