Que fait un directeur de l'innovation?
Un directeur de l'innovation (CIO) évalue les systèmes internes et les opportunités externes pour les moyens qu'une entreprise puisse augmenter la rentabilité en mettant en œuvre de nouvelles idées et en opérant de manière inattendue. Bien que le concept d'innovation fasse depuis longtemps partie du lexique d'entreprise, l'inclusion d'une position du CIO au niveau exécutif démontre un engagement accru à fonctionner à l'avant-garde de l'industrie dans un rôle de leadership. Un CIO conçoit une stratégie pour reconnaître et explorer les opportunités et fournit l'expertise d'évaluation pour gérer le risque d'être un précurseur contre le gain potentiel.
Le poste de directeur de l'innovation a été développé en réponse à la révolution de la technologie qui a bercé au 21e siècle et a changé une grande partie du paysage de l'entreprise à consommer. L'innovation a toujours été un objectif dans le livre de jeu d'entreprise. Aucune entreprise ne veut que ses produits ou opérations semblent stagnés ou dépassés. Mondialisation des marchés grâce à l'utilisation généraliséed'Internet, l'augmentation des opportunités inexploitées motivées par les avancées technologiques et le changement dans le paradigme marketing en raison de l'augmentation de l'interaction client bidirectionnelle ont prêté une nouvelle urgence à l'innovation d'entreprise. De nombreuses entreprises ont décidé que la meilleure façon d'embrasser les exigences du mandat perçu du 21e siècle pour «innover ou mourir» est de tâche à quelqu'un de stimuler spécifiquement le processus.
Dans l'ancien contexte, l'innovation d'entreprise était largement fonctionnelle. Il s'est concentré sur l'amélioration progressive de la stratégie ou des opérations de marque, ou elle s'est concentrée sur le repérage des points d'arrêt de l'industrie ou les opportunités de percée. Ces tâches sont toujours pertinentes pour le directeur de l'innovation, mais les aspects les plus pertinents de l'emploi consistent à concevoir une culture d'innovation d'entreprise suffisante pour maintenir l'entreprise dans un poste de leadership grâce à des changements rapides sur le marché. Le CIOTravaille avec les employés pour définir et mettre en œuvre une méthodologie de travail innovante qui fournit un débouché pour la créativité individuelle.
Plus important encore, le directeur de l'innovation a davantage la responsabilité de rechercher des opportunités d'innovation. Le CIO développe des stratégies pour innover sur Internet, les médias sociaux et la durabilité, trois des moteurs de la mondialisation numérique. Alors que la production et les opérations ont été le principal objectif de l'innovation d'entreprise dans le passé, le marketing est devenu la toile d'approches innovantes, car les obstacles entre les entreprises et les consommateurs du monde entier se détachent.
Aussi crucial que pour une entreprise d'internaliser l'innovation et d'identifier de nouvelles opportunités, aucune entreprise ne peut se permettre de poursuivre de nouvelles opportunités sans discrimination. Un directeur de l'innovation applique une analyse d'experts et un jugement professionnel aux opportunités, évaluant les risques par rapport aux récompenses. Le poste a une planification stratégique importante COmponent parce que le CIO est une voix clé pour déterminer la direction de l'entreprise.