¿Qué hace un ejecutivo de construcción?
Los detalles de la descripción del trabajo de un ejecutivo de construcción dependen en gran parte de dónde está el ejecutivo dentro de la jerarquía de una empresa de construcción. Un ejecutivo de alto nivel, como un director ejecutivo (CEO) de una empresa de construcción, puede ser acusado de mantener a la empresa en funcionamiento al garantizar que los empleados de nivel inferior conozcan y hagan su trabajo. También puede ser la cara de la empresa cuando se trata de grandes proyectos, aunque la cantidad de tiempo que pasa en un sitio de construcción real podría ser limitada. Un ejecutivo de nivel inferior podría servir más de una función de gerente de construcción, supervisar proyectos específicos y actuar como líder de equipo para otros que trabajan en el proyecto. Este líder de nivel inferior puede estar en contacto frecuente y directo con el cliente, asegurando que el proyecto completado cumpla con todos los requisitos necesarios para satisfacer al cliente y cumplir con el contrato.
Un CEO generalmente supervisa el funcionamiento de toda la empresa de construcción, respondiendo a la Junta de Directores y MakinG decisiones que afectan las operaciones diarias del negocio. Puede ser la cara pública de la compañía, reunirse con clientes de alto perfil y traer nuevos negocios. Las decisiones sobre las operaciones generales de la empresa, desde los salarios hasta las políticas de vacaciones y las compras de equipos, también pueden caer a un ejecutivo de construcción en este nivel.
Un ejecutivo de construcción de nivel inferior puede pasar por varios títulos de trabajo diferentes, dependiendo de su especialidad dentro de la industria de la construcción. Sin embargo, generalmente se le da el trabajo de supervisar proyectos, asegurando que cada trabajo se complete de acuerdo con las expectativas del cliente. Para hacer esto, generalmente tiene que liderar un equipo de empleados, actuando como el contacto principal entre los equipos de trabajo, los proveedores de materiales, el cliente y sus propios supervisores. La mayoría de los puestos de gestión de la construcción de este tipo implican completar documentos como facturas, cambiosolicitudes, contratos y solicitudes de permisos.
Uno de los trabajos más importantes de un ejecutivo de construcción es actuar como líder para el gran equipo que la mayoría de los proyectos de construcción involucran. Esto generalmente significa que un ejecutivo de construcción determinará qué personas toman sobre qué proyectos, teniendo en cuenta las habilidades e intereses de cada empleado para que las tareas se realicen correctamente. Este gerente también puede tener que resolver conflictos dentro del equipo de empleados, disciplinar o reasignar miembros del personal según sea necesario. El ejecutivo de la construcción es típicamente el contacto con el que todos los empleados en un proyecto recurrirán con preguntas, sugerencias y quejas, por lo que generalmente se espera que la persona en este puesto funcione bien con otros y muestre buenas habilidades de liderazgo.
.Muchas compañías también dependen de sus ejecutivos de construcción para completar todo el papeleo involucrado en cada proyecto. Por ejemplo, el ejecutivo de construcción típico puede crear un presupuesto para cada proyecto y luego trabajar con el CLIent y la tripulación para seguir ese presupuesto. El ejecutivo también generalmente tiene que garantizar que la compañía obtenga ganancias de cada proyecto de construcción, por lo que está a cargo de facturar a los clientes y cobrar el pago a medida que avanza el proyecto. También tiende a procesar las solicitudes de cambio, asegurarse de que se cumplan los términos del contrato y resuelva cualquier problema que ocurra.