¿Qué hace un administrador de campo?
Una carrera como administrador de campo a menudo es apropiada para una persona con pasión por ayudar a su comunidad y trabajar con otros. En general, estas personas son empleadas por un programa de servicios comunitarios o una organización voluntaria y son supervisadas por un director organizador. Si bien los deberes específicos de este trabajo a menudo varían, un administrador de campo generalmente tiene cinco responsabilidades principales. Estos incluyen adquirir voluntarios o personal, capacitar a esas personas, identificar los objetivos de una organización, comunicarse con otras organizaciones y monitorear el presupuesto.
Una de las tareas más importantes de un administrador de campo es adquirir voluntarios o personal adecuados. Para ayudar a una organización a prosperar, es necesario elegir a las personas que sean trabajadores y apasionados por ayudar a los demás. Por ejemplo, si un administrador de campo está trabajando para un programa que ayuda a los jóvenes en riesgo, podría buscar voluntarios o personal que tenga experiencia trabajando con los niños. Desde el QualiDe una organización a menudo depende del personal, ayuda que un administrador de campo sea un tomador de decisiones efectivo y un buen juez de carácter.
Junto con la contratación de miembros del personal, generalmente es responsabilidad de un administrador de campo capacitar a esas personas. En el caso de un programa juvenil en riesgo, podría celebrar un seminario de capacitación que instruya al personal sobre cómo construir una relación con los niños y cómo ofrecer orientación. Si bien el grado de capacitación a menudo variará de una organización a otra, es imperativo asegurarse de que todos en el personal tengan conocimientos y capaces de cumplir con los deberes laborales necesarios.
Otra parte integral de esta posición es identificar los objetivos de una organización. Las necesidades de una comunidad a veces cambian, es importante que una organización trabaje hacia objetivos que satisfagan esas necesidades. Por ejemplo, si un administrador de campo está trabajando para un refugio para personas sin hogar, podría analizar nuevas estrategias para hacer que el refugio sea más cómodo y mejorar las comidas. La determinación de los objetivos se puede hacer de varias maneras, y podría incluir encuestas o hablar uno a uno con individuos, por ejemplo.
En muchos casos, un administrador de campo también debe comunicarse con otras organizaciones. Debido al hecho de que las comunidades están interconectadas, a menudo es beneficioso construir una relación con diferentes programas. Esto generalmente implica participar en reuniones para discutir políticas y nuevas ideas.
Además, un administrador de campo a menudo necesitará monitorear el presupuesto de su organización. Hacer un seguimiento de los gastos es crucial para que un programa mantenga la estabilidad, por lo que depende de él mantener registros precisos. En algunos casos, también puede estar a cargo de organizar recaudadores de fondos o programas de donación.