Co robi administrator pola?

Kariera jako administrator terenowy często pasuje do osoby z pasją pomagania społeczności i pracy z innymi. Zasadniczo osoby te są zatrudnione w programie usług społecznych lub organizacji wolontariackiej i są nadzorowane przez dyrektora organizującego. Podczas gdy szczegółowe obowiązki tego zadania często się różnią, administrator terenowy zwykle ma pięć głównych obowiązków. Obejmują one pozyskiwanie wolontariuszy lub personelu, szkolenie tych osób, identyfikowanie celów organizacji, komunikowanie się z innymi organizacjami i monitorowanie budżetu.

Jednym z najważniejszych obowiązków administratora terenowego jest pozyskiwanie odpowiednich wolontariuszy lub personelu. Aby pomóc organizacji rozwijać się, konieczne jest wybranie osób, które są pracowite i mają pasję pomagania innym. Na przykład, jeśli administrator terenowy pracuje nad programem, który pomaga zagrożonej młodzieży, może szukać wolontariuszy lub personelu, który ma doświadczenie w pracy z dziećmi. Ponieważ jakość organizacji często zależy od personelu, pomaga to administratorowi terenowemu być skutecznym decydentem i dobrym osądem.

Oprócz zatrudniania pracowników, to zwykle administrator pola odpowiada za szkolenie tych osób. W przypadku zagrożonego programu dla młodzieży może zorganizować seminarium szkoleniowe, które instruuje pracowników, jak budować relacje z dziećmi i jak udzielać porad. Chociaż stopień wyszkolenia często różni się w zależności od organizacji, konieczne jest, aby wszyscy pracownicy mieli wiedzę i byli w stanie wykonywać niezbędne obowiązki zawodowe.

Kolejną integralną częścią tego stanowiska jest identyfikacja celów organizacji. Potrzeby społeczności czasem się zmieniają, ważne jest, aby organizacja dążyła do celów, które spełnią te potrzeby. Na przykład, jeśli administrator terenowy pracuje dla schroniska dla bezdomnych, może przeanalizować nowe strategie zwiększania komfortu schronienia i poprawy posiłków. Wyznaczanie celów może być realizowane na wiele sposobów i może obejmować na przykład ankiety lub rozmowy indywidualne z indywidualnymi osobami.

W wielu przypadkach administrator terenowy musi również komunikować się z innymi organizacjami. Ponieważ społeczności są ze sobą połączone, często korzystne jest budowanie relacji z różnymi programami. Zazwyczaj wymaga to uczestnictwa w spotkaniach w celu omówienia zasad i nowych pomysłów.

Ponadto administrator terenowy często będzie musiał monitorować budżet swojej organizacji. Śledzenie wydatków ma kluczowe znaczenie dla programu w celu utrzymania stabilności, więc do niego należy utrzymywanie dokładnych zapisów. W niektórych przypadkach może być również odpowiedzialny za organizowanie zbiórek pieniędzy lub programów darowizn.