Co robi administrator pola?
Kariera jako administratora terenowego często pasuje do osoby z pasją pomagania swojej społeczności i pracy z innymi. Ogólnie rzecz biorąc, osoby te są zatrudnione przez program usług społecznych lub organizację wolontariatu i nadzorowane przez dyrektora organizacyjne. Chociaż konkretne obowiązki tej pracy często się różnią, administrator terenowy zwykle ma pięć głównych obowiązków. Obejmują one pozyskiwanie wolontariuszy lub personelu, szkolenie tych osób, identyfikację celów organizacji, komunikowanie się z innymi organizacjami i monitorowanie budżetu.
Jednym z najważniejszych obowiązków administratora terenowego jest pozyskiwanie odpowiednich wolontariuszy lub personelu. Aby pomóc organizacji rozwijać się, konieczne jest wybór osób, które są pracowitych i pasjonat pomagania innym. Na przykład, jeśli administrator terenowy pracuje dla programu, który pomaga zagrożonej młodzieży, może szukać wolontariuszy lub personelu, którzy mają doświadczenie w pracy z dziećmi. Od kwalifikacjiOrganizacja często zależy od personelu, pomaga administratorowi terenowi być skutecznym decydentem i dobrym sędzią charakteru.
Wraz z zatrudnianiem członków personelu zwykle obowiązkiem administratora terenowego jest szkolenie tych osób. W przypadku zagrożonego programu młodzieżowego może zorganizować seminarium szkoleniowe, które instruuje personel, jak budować relacje z dziećmi i jak oferować wskazówki. Podczas gdy stopień szkolenia często się różni w zależności od organizacji, konieczne jest zapewnienie, aby wszyscy pracownicy będą kompetentni i są w stanie wypełnić niezbędne obowiązki zawodowe.
Inną integralną częścią tego stanowiska jest identyfikacja celów organizacji. Potrzeby społeczności czasami się zmieniają, ważne jest, aby organizacja pracowała nad celami, które zaspokoją te potrzeby. Na przykład, jeśli administrator terenowy pracuje dla schroniska dla bezdomnych, może przeanalizować nowe strategie uczynienia schroniska wygodniejszym i poprawym posiłków. Określenie celów można wykonać na różne sposoby i może obejmować ankiety lub rozmowę jeden na jednego z osobami, na przykład
W wielu przypadkach administrator terenowy musi również komunikować się z innymi organizacjami. Ze względu na fakt, że społeczności są połączone, często korzystne jest budowanie relacji z różnymi programami. Zazwyczaj obejmuje to udział w spotkaniach w celu omówienia zasad i nowych pomysłów.
Ponadto administrator terenowy często będzie musiał monitorować budżet swojej organizacji. Śledzenie wydatków ma kluczowe znaczenie dla utrzymania stabilności, więc od niego zależy utrzymanie dokładnych zapisów. W niektórych przypadkach może również być odpowiedzialny za organizację zbiórki pieniędzy lub programów darowizn.