¿Qué hace un empleado de barrio?
Un empleado de barrio es un asistente administrativo que trabaja en un hospital o clínica médica. Él o ella es responsable de crear y actualizar archivos de pacientes cuando reciben atención. Un empleado de barrio también responde a los teléfonos y proporciona información útil para los visitantes y pacientes. La mayoría de los empleados de barrio reciben capacitación en el trabajo para familiarizarse con la terminología médica, los sistemas informáticos especializados y las técnicas de papeleo. Dado que la mayoría de los hospitales están abiertos durante todo el día, un empleado de barrio puede trabajar de día, noche o turnos nocturnos de lunes a viernes o fines de semana.
Los empleados de barrio tienen mucho conocimiento sobre el diseño de su hospital o ala. Realizan un seguimiento de las salas de examen vacantes para que los nuevos pacientes puedan ser trasladados rápidamente a las áreas apropiadas del hospital, lo que permite que los médicos y las enfermeras sean más eficientes en sus rondas. Los empleados procesan el historial médico y los formularios de seguro completados por los pacientes o sus guardianes al ingresar al hospital, y crean archivos de pacientes y pacientes electrónicos.
Las enfermeras y los médicos registran información sobre los síntomas, el diagnóstico y el tratamiento de un paciente recibidos en formas especializadas. Un empleado de barrio transcribe un formulario completo y entra en datos en el archivo del paciente. Es esencial que el secretario comprenda la terminología médica común, las abreviaturas y los diferentes tipos de medicamentos para procesar con precisión los registros de los pacientes. Cuando un individuo es dado de alta, el Secretario registra la fecha y hora de despido y transmite información a los especialistas en facturación y codificación médica.
Además de mantener archivos de pacientes, un empleado de barrio también actúa como recepcionista. Él o ella responde a los teléfonos, páginas médicos y enfermeras, y dirige a los visitantes a las habitaciones de los pacientes. Por lo general, se espera que un empleado sea amable, servicial y eficiente para ayudar a levantar los espíritus y mantener el orden en un hospital ocupado. En la mayoría de los entornos, los empleados de barrio reciben capacitación para administrar primeros auxilios y consultar PatLos signos vitales de Ients en situaciones en las que no hay otro personal médico disponible de inmediato.
.Un diploma de escuela secundaria suele ser el requisito mínimo para convertirse en empleado de barrio. Algunos hospitales grandes prefieren contratar nuevos empleados que tengan experiencia previa en atención médica o entornos de servicio al cliente. Un nuevo empleado de barrio recibe capacitación en el trabajo de enfermeras y empleados experimentados que pueden explicar políticas, procedimientos y programas de computadora.
Los empleados de barrio tienen un amplio espacio para el avance con la experiencia, las habilidades probadas y la educación continua. Un profesional puede ser promovido a una posición de supervisión, supervisando otros empleados y tomando decisiones importantes cuando surgen dificultades. Muchos empleados eligen asistir a la escuela de enfermería o de medicina mientras trabajan a tiempo parcial para perseguir otras carreras en la industria del cuidado de la salud.