¿Qué es la pista de tenencia?
La pista de tenencia es una clasificación de trabajo utilizada principalmente en colegios y universidades estadounidenses para indicar que un profesor está funcionando para un puesto permanente. La mayoría de las veces, los profesores universitarios son contratados en una de las tres clasificaciones: pista adjunta, de un año o tenencia. Este último es el más prestigioso y el más codiciado. Mantener un puesto de seguimiento de tenencia no garantiza la permanencia, pero generalmente promete al profesor un puesto permanente en caso de que cumpla ciertas expectativas dentro de los primeros años en el trabajo.
Importancia en la academia
La tenencia es muy importante para los profesores y maestros debido a la libertad intelectual que lleva. Cuando un instructor está teniendo , él o ella es miembro permanente de la facultad, y generalmente no puede ser eliminado o despedido sin acción por la junta directiva de la escuela. La tenencia ganadora protege el trabajo del profesor y sus ideas.
particularmente a nivel universitario, los profesores gastan muchode tiempo investigando nuevas ideas. Esta investigación generalmente viene junto con la enseñanza, y a menudo se entrelazan en clases. Un profesor que tiene un apoyo institucional tiene un apoyo institucional para llevar a cabo una agenda de investigación única y tiene la libertad de incorporar nuevas ideas en clases sin temor a la terminación. Muchas personas ven la tenencia como una forma de preservar la universidad como un lugar donde las ideas fluyen libremente, y los académicos individuales tienen la libertad de perseguir sus propios intereses.
El proceso de contratación
Los nuevos profesores y maestros rara vez reciben un estatus de tenencia total en el momento en que son contratados. Cuando una escuela se encuentra con un candidato que cree que sería un buen ajuste a largo plazo, generalmente ofrece a ese candidato un trabajo de seguimiento de tenencia. Esto significa que una posición titular está esperando, siempre y cuando el candidato se reúna ciertas expectativas escolares. Las nuevas contrataciones generalmente comienzan en la pista de tenencia sabiendo que seránescrutado y evaluado de cerca a cada paso.
Requisitos para el éxito
Las expectativas son diferentes en diferentes escuelas, pero generalmente incluyen publicación, revisiones de estudiantes y participación en actividades universitarias. La mayoría de las veces, los profesores tienen unos cinco años a partir de la fecha de su alquiler antes de tomar una decisión sobre su estado permanente.
La publicación suele ser el requisito más importante para los profesores que esperan hacer la tenencia. Los instructores que escriben libros, publican estudios o contribuyen con comentarios significativos a las antologías a menudo tienen una mejor oportunidad de ganar la tenencia que aquellos que pasan su tiempo únicamente en el aula. Por supuesto, diferentes escuelas tienen diferentes prioridades; Sin embargo, incluso en pequeñas escuelas de enseñanza, la publicación es importante. Ayuda de escritura externa no solo demuestra las credenciales y el conocimiento del profesor, sino que también ayuda a impulsar el nombre de la escuela en los círculos académicos nacionales e internacionales.
Revisión de tenencia
Una vez que un profesor ha trabajado para el término de seguimiento de tenencia requerido, es evaluado por un panel de otros instructores y funcionarios universitarios. Este proceso generalmente se llama "revisión de tenencia" y determinará si el profesor permanece, es decir, si se le otorga la tenencia o si es liberado de la universidad.
El panel generalmente analiza las contribuciones tangibles primero. Revisará las publicaciones del profesor, leerá evaluaciones de estudiantes de las clases enseñadas y examinará las contribuciones generales del profesor a la universidad. Si el instructor sirvió en comités o presidió cualquier función departamental a menudo es una forma importante de evaluar su compromiso con la escuela.
Sin embargo,aspectos intangibles también pueden entrar en juego. Los enfrentamientos de personalidad u otros conflictos a veces pueden evitar que la tenencia se otorgue. Cómo otros ven las contribuciones del profesor también factura. Una vez que un profesor pasa la revisión, hE o ella se convertirá en un miembro permanente de la comunidad, que es una razón más para tomar la decisión con cuidado.
crítica
En las mejores circunstancias, los trabajos de la pista de tenencia permiten a los académicos que la oportunidad se involucra en una investigación y exploración desenfrenada, y ser innovadoras en el aula sin temor a la repercusión. Sin embargo, la idea de la tenencia a menudo ha sido criticada por proporcionar demasiada libertad. Los escépticos argumentan que los instructores deberían verse obligados a demostrar su valía no solo durante los pocos años limitados en la pista de tenencia, sino periódicamente a lo largo de sus carreras. De lo contrario, algunos argumentan, la integridad académica corre el riesgo de perderse.
Cuando los instructores no pueden ser despedidos, algunos pueden verse tentados a adoptar un enfoque mucho más flojo de la educación. Los críticos señalan numerosos estudios que han mostrado una disminución en la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes una vez que los profesores y maestros reciben la tenencia. No todos los profesores tratan la tenencia como una razón para dejar de poner el esfuerzo en su trabajo, sino el hecho de queAlgunos deben ser motivos de alarma, dicen muchos.