¿Qué debe incluir en el currículum de mi asistente administrativo?
Un currículum es a menudo el punto de partida para la mayoría de las decisiones de contratación. Muchas compañías requieren un currículum antes de aceptar una entrevista cara a cara; Como tal, los currículums sirven como tarjetas de llamada para la experiencia y las habilidades de una persona. Para los asistentes administrativos, un buen currículum es una oportunidad para mostrar no solo experiencia relevante sino también habilidades organizativas. Un currículum de asistente administrativo básico debe contener suficiente información para obtener una idea de historial de trabajo y calificaciones, aunque no abrume al empleador potencial.
Un currículum de asistente administrativo nunca debe enviarse sin un nombre o información detallada de contacto. Incluya la dirección, el número de teléfono y una dirección de correo electrónico al menos. Considere abrir una cuenta de correo electrónico con una dirección profesional separada de las cuentas personales. Esto no solo puede ayudar a proteger la información personal, sino que también puede verse considerablemente más profesional. Es más probable que los empleadores crean que jane.doe@email.com es más profesional y preparadoque kittylover123@email.com.
El historial laboral es una parte importante de un currículum de asistente administrativo y debe colocarse de manera prominente. Incluya el título de trabajo, el lugar de empleo, las fechas de empleo y el nombre del supervisor. Si hay espacio, una sección que incluye deberes laborales también puede ser esclarecedor, pero manténgalo simple y elimínelo si la página parece llena. Un currículum rara vez debe repasar una página, así que trate de incluir el historial laboral relevante solo si el espacio es un problema.
Además de la experiencia laboral, un currículum de asistente administrativo debe contener una sección para los logros educativos. Esta sección puede dar a los empleadores una idea de los antecedentes educativos y los grados notables de un solicitante. Incluya asistencia escolar, fechas de asistencia y grado o certificado obtenido. Por lo general, un currículum de asistente administrativo solo incluye información educativa para la escuela secundaria, la universidad y el graducomió la escuela.
La sección de habilidades de un currículum detalles de conocimiento aplicable y capacitación especial. Para los asistentes administrativos, los artículos como el dominio de los sistemas operativos de la computadora, la capacitación en servicio al cliente, las habilidades de gestión de conflictos, las habilidades de idiomas extranjeros, la velocidad de escritura y el nivel de familiaridad con el equipo de oficina son importantes en esta sección del currículum. Si un anuncio de empleo enumera las calificaciones deseadas que posee un solicitante, asegúrese de incluir esos criterios en la sección de habilidades.
Un solicitante asistente administrativo puede querer incluir algunas referencias para que los empleados potenciales se comuniquen. Estas referencias deben ser de adultos, preferiblemente ex empleadores o compañeros de trabajo. Es imprudente usar amigos o familiares con el mismo apellido, ya que su objetividad o conocimiento de las habilidades de trabajo puede ser fácilmente cuestionada. No incluya ninguna referencia que probablemente dé una mala revisión.
Si un solicitante ha recibido algún asombro especialDS para acciones relevantes para el puesto, se pueden incluir. Por ejemplo, se pueden incluir el reconocimiento del empleado del mes, los premios de habilidades gráficas o informáticas, o cualquier otra notificación especial para un excelente trabajo. Asegúrese de incluir solo premios relevantes, y no se preocupe si no hay nada que pueda usarse para esta sección. Rara vez se espera, pero puede ayudar a causar una buena impresión en los empleadores.
El diseño y el diseño de un currículum pueden hablar mucho sobre las habilidades organizacionales e informáticas. Muchos programas de procesamiento de textos ofrecen plantillas de currículum gratuitas que se dividen en secciones y pueden completarse con datos. Esté absolutamente seguro de que no hay errores ortográficos o gramaticales, y que las copias se imprimen legiblemente. Un currículum que se ve bien puede no ganar un trabajo, pero sin duda atraerá la atención.