Co by mělo zahrnovat na mém životopisu administrativního asistenta?
životopis je často výchozím bodem pro většinu rozhodnutí o najímání. Mnoho společností vyžaduje životopis předtím, než se dohodne na osobním rozhovoru; Jako takové životopisy slouží jako volací karty pro zkušenosti a schopnosti člověka. Pro administrativní asistenty je dobrý životopis šancí předvést nejen relevantní zkušenosti, ale i organizační dovednosti. Základní životopis administrativního asistenta by měl obsahovat dostatek informací, aby získal představu o pracovní historii a kvalifikaci, aniž by nebyl ohromen potenciálním zaměstnavatelem. Zahrňte adresu, telefonní číslo a e -mailovou adresu přinejmenším. Zvažte otevření e -mailového účtu s profesionální adresou oddělenou od osobních účtů. To může nejen pomoci chránit osobní údaje, ale může vypadat výrazně profesionálnější. Zaměstnavatelé častěji věří, že jane.doe@email.com je profesionálnější a připravenějšínež kitylover123@email.com.
Historie práce je důležitou součástí životopisu administrativního asistenta a měla by být umístěna prominentně. Zahrňte pracovní místo, místo zaměstnání, data zaměstnání a jméno supervizora. Pokud existuje prostor, může být také osvětlení sekce, která obsahuje pracovní povinnosti, ale udržujte ji jednoduché a odstraňte ji, pokud stránka vypadá přeplněná. Životopis by měl jen zřídka projít na jednu stránku, takže zkuste zahrnout relevantní pracovní historii pouze v případě, že je prostor.
Kromě pracovních zkušeností by měl resume administrativní asistent obsahovat sekci pro vzdělávací úspěchy. Tato část může zaměstnavatelům poskytnout představu o vzdělání a pozoruhodném titulu žadatele. Zahrnujte školu navštěvované, data účasti a získané titul nebo certifikát. Obsah administrativní asistent obvykle zahrnuje pouze informace o vzdělávání pro střední školu, vysokou školu a absolventjedl školu.
Sekce dovedností v životopisu podrobnosti o poplatcích použitelné znalosti a speciální školení. V této části životopisu jsou v této části životopisu důležité poznamenat, že položky, jako je zvládnutí počítačových operačních systémů, školení o konfliktu, dovednosti v oblasti správy konfliktů, dovednosti v oblasti správy konfliktů, schopnosti cizího jazyka, rychlost psaní a úroveň znalosti kancelářského vybavení. Pokud reklama na zaměstnanost uvádí požadovanou kvalifikaci, kterou má žadatel, ujistěte se, že tato kritéria do sekce dovedností zahrne.
Administrativní asistent žadatele může chtít zahrnout několik odkazů na potenciální zaměstnance, kteří se mají kontaktovat. Tyto odkazy by měly být od dospělých, nejlépe bývalých zaměstnavatelů nebo spolupracovníků. Nelzec je používat přátele nebo příbuzné se stejným příjmením, protože jejich objektivita nebo znalost pracovních dovedností lze snadno zpochybnit. Nezahrnujte žádné odkazy, které pravděpodobně budou mít špatnou recenzi.
Pokud žadatel obdržel nějaký speciální AWARDS pro akce související s pozicí může být zahrnuto. Například mohou být zahrnuty zaměstnanci pro uznání měsíce, grafické nebo počítačové dovednosti nebo jakékoli jiné zvláštní oznámení pro vynikající práci. Ujistěte se, že zahrnuje pouze relevantní ocenění, a nebojte se, pokud pro tuto sekci není nic, co by bylo možné použít. Očekává se jen zřídka, ale může pomoci udělat dobrý dojem na zaměstnavatele.
Rozložení a návrh životopisu mohou hovořit o organizačních a počítačových dovednostech. Mnoho programů zpracování textu nabízí šablony bezplatných životopisů, které jsou rozděleny do sekcí a mohou být vyplněny daty. Buďte si absolutně jisti, že neexistují žádné pravopisné nebo gramatické chyby a že kopie čitelně vytisknou. Životopis, který vypadá dobře, nemusí získat práci, ale určitě přitahuje pozornost.