¿Qué es una base salarial del Seguro Social?
El Seguro Social es un programa federal de los Estados Unidos que garantiza ingresos a los trabajadores retirados. Al pagar los impuestos del Seguro Social a lo largo de una carrera, una persona se vuelve elegible para los pagos de ingresos al alcanzar la jubilación. Los impuestos anuales que cada persona paga al sistema se basa en un porcentaje de sus ingresos. La base salarial del Seguro Social es la cantidad máxima de ingresos anuales sujetos a impuestos del Seguro Social; Las personas que ganan más que la base salarial del Seguro Social generalmente no tienen que pagar este tipo de impuesto sobre el exceso de ingresos.
Cada año, el gobierno de los Estados Unidos puede implementar cambios en la base salarial del Seguro Social. La decisión de hacerlo a menudo se basa en el estado de la economía; En una recesión, por ejemplo, la base salarial puede congelarse para permitir a las personas mantener más de sus ingresos ganados. Sin embargo, desde el inicio del programa de base salarial, la tasa nunca ha disminuido. A mediados del siglo XXI, algunos economistas pronostican que la base salarial elevará hasta un 40% por encimaniveles en el cambio de siglo.
Entre 2009-2011, el nivel base salarial se ha congelado en $ 106,800 dólares estadounidenses (USD). Los ingresos obtenidos sobre este monto no se gravan para el Seguro Social, aunque puede estar gravado para programas como Medicare, así como otros impuestos sobre la renta. Una nueva ley en 2011, llamada recorte de impuestos de nómina de 2011, redujo aún más las contribuciones de los empleados al Seguro Social a un máximo del 4.2% de la base salarial, al tiempo que exige que los empleadores permanezcan en la misma tasa de contribución previa del 6,4%. Las personas que trabajan por cuenta propia también se benefician de esta reducción de impuestos, con una tasa imponible máxima del 10,6%. Sin embargo, no es probable que la reducción de impuestos de la nómina de 2011 se convierta en una ley permanente, y puede estar vigente por solo un año.
Un problema complicado con respecto a la base salarial del Seguro Social involucra a personas que trabajan más de un trabajo. Si una persona gana $ 70,000 USD en un trabajo, y $ 40,000 USD en otro, él oElla se le impuserá la cantidad máxima en ambos trabajos, a pesar de que el ingreso total excede la base salarial en $ 3200 USD. Para el empleado, esta discrepancia puede rectificarse al presentar formularios de impuestos sobre la renta para el año, pero los empleadores pueden no tener una forma de evitar hacer las contribuciones máximas para el empleado.
Si bien puede parecer algo injusto que las personas que ganan menos que el límite de base salarial pagan un mayor porcentaje de sus ingresos en impuestos que aquellos que ganan más que el límite, algunos economistas argumentan que el sistema es justo. Las personas que hacen más que la base salarial no reciben mayores beneficios del Seguro Social, y pueden estar bajo más presión para maximizar los ahorros personales. Sin embargo, con el sistema de Seguro Social considerado como en bancarrota, y con la mayoría de los trabajadores estadounidenses que se ponen muy por debajo del límite de la base salarial del Seguro Social, los argumentos a menudo se presentan para un aumento importante del límite de base salarial.