Co je to mzdová základna?

Sociální zabezpečení je federální program Spojených států, který zaručuje příjmy pracovníkům v důchodu.Zaplacení daní ze sociálního zabezpečení během kariéry se člověk stane způsobilým pro výplaty příjmů po dosažení odchodu do důchodu.Roční daně, kterou každý člověk platí do systému, jsou založeny na procentech jeho příjmu.Základna mzdy sociálního zabezpečení je maximální částka ročního příjmu podléhající daní ze sociálního zabezpečení;Lidé, kteří vydělávají více než základna pro mzdy sociálního zabezpečení, obvykle nemusí platit tento typ daně z nadměrného příjmu.

Každý rok může americká vláda provádět změny v mzdové základně sociálního zabezpečení.Rozhodnutí tak učinit je často založeno na stavu ekonomiky;Například v recesi může být mzdová základna zmrazena, aby lidem umožnila udržet více jejich vydělaných příjmů.Od založení programu mezd však sazba nikdy neklesla.V polovině 21. století někteří ekonomové předpovídají, že mzda na přelomu století zvýší až o 40% nad úrovní.

V letech 2009–2011 byla základní úroveň mezd zmrazena na 106 800 USD v USD (USD).Příjmy získané za tuto částku nejsou zdaněny za sociální zabezpečení, ačkoli může být zdaněn u programů, jako je Medicare a další daně z příjmu.Nový zákon v roce 2011, nazvaný snížení výplatních listů z roku 2011, dále snížil příspěvky zaměstnanců k sociálnímu zabezpečení na maximálně 4,2% mzdové základny a zároveň vyžadoval, aby zaměstnavatelé zůstali při stejné předchozí míře příspěvků 6,4%.Lidé, kteří jsou samostatně výdělečně činní, také těží z tohoto snížení daní, s maximální zdanitelnou sazbou 10,6%.Snížení daně z mezd z roku 2011 se však pravděpodobně nestane trvalým zákonem a může platit pouze jeden rok.

Jeden komplikovaný problém týkající se mzdové základny sociálního zabezpečení zahrnuje lidi, kteří pracují více než jednu práci.Pokud osoba vydělá 70 000 USD USD na jednom zaměstnání a 40 000 USD na jinou, bude zdaněna na maximální částku v obou pracovních místech, i když celkový příjem překračuje mzdovou základnu o 3200 USD.Pro zaměstnance lze tento nesoulad při podávání formulářů daně z příjmu za tento rok napravit, ale zaměstnavatelé nemusí mít způsob, jak se vyhnout maximálním příspěvkům zaměstnance.

I když se může zdát poněkud nespravedlivé, že lidé, kteří vydělávají méně než základní limit mezd, platí vyšší procento svých příjmů v daních než ti, kteří vydělávají více než limit, někteří ekonomové tvrdí, že systém je spravedlivý.Lidé, kteří vyrábějí více než mzda, nedostávají vyšší dávky sociálního zabezpečení a mohou být pod větším tlakem na maximalizaci osobních úspor.S systémem sociálního zabezpečení, který je však považován za nebezpečí bankrotu, a když většina amerických pracovníků, kteří dělají hluboko pod základní mezd v oblasti mzdy, se však často uvádějí argumenty pro zásadní nárůst základního základního limitu.