¿Qué es la transmisión de opciones?
Las opciones de respaldo es una estrategia en la que se otorgan opciones a un inversor en función de una fecha en que el valor de esas opciones era menor que el precio actual de las acciones. Si bien este tipo de actividad no se considera ilegal en la mayoría de las naciones, hay alguna pregunta en algunos sectores sobre sus implicaciones éticas. En la práctica real, las opciones de respaldo hacen posible que los inversores a quienes se les otorgue las acciones obtenga inmediatamente un rendimiento, ya que el precio de las acciones más antiguo ya ha sido superado por el precio más reciente y más alto por acción.
Una de las situaciones más comunes en las que se realizan la transmisión de opciones es asignar acciones de la compañía a los empleados. Como parte de la opción de acciones de los empleados, el negocio identifica una fecha específica en el pasado reciente para servir como punto de referencia para fijar el valor del valor de las acciones asignadas. Por ejemplo, XYZ Company puede decidir otorgar a un ejecutivo con mil acciones preferidas el 31 de diciembre, cuando la acción se cotiza a una Rcomió de $ 50 dólares estadounidenses (USD) por acción. En lugar de utilizar el valor comercial actual, la compañía podría decidir usar el precio al que las acciones se cotizaban el 1 de diciembre, que era de $ 40 USD por acción. Esto significa que el ejecutivo genera inmediatamente un rendimiento de $ 10 por acción en cada una de esas mil acciones.
En términos de organizar el papeleo, el emisor utilizará la fecha real asociada con el precio utilizado en la transacción. Esto significa que a pesar de que las acciones se asignaron el 31 de diciembre, el proceso de respaldo de opciones requiere que la documentación tenga la fecha del 1 de diciembre, justificando efectivamente el precio utilizado en la transacción. Como resultado, la fecha real de otorgamiento asociada con las acciones no es la misma que la fecha de subvención llevada en la documentación.
Hay alguna diferencia de opinión sobre cuán efectivo es realmente este proceso, en términos de graduaciónOfrando más eficiencia entre los ejecutivos. Los proponentes ven la recompensa inmediata obtenida del uso de opciones de respaldo como un incentivo que alienta al destinatario a estar más comprometido con el empleador. Los opositores señalan que una vez que se otorga esta recompensa inmediata, el ejecutivo tiene pocos incentivos para trabajar más duro y alentar el crecimiento del negocio, una acción que probablemente resultaría en aumentar el valor de las acciones.
En algunos países, cualquier incidencia de opciones de respaldo debe informarse a la Agencia Reguladora Nacional que supervisa la actividad comercial y de inversión dentro de esa nación en particular. A menudo, se imponen límites de tiempo que evitan que el proceso de respaldo utilice un precio que se aplica a una fecha fuera de un rango definido. Por ejemplo, la agencia puede permitir que una compañía emita las acciones a los ejecutivos corporativos a un precio que se aplicó a cualquier fecha en los dos meses calendario antes de la fecha en que se asignan las acciones, pero no permitiría el uso de un precio queRegresó tres meses.