¿Cuáles son los diferentes tipos de escalas de autoestima?
psicólogos, investigadores e individuos usan escalas de autoestima para determinar cómo una persona se ve. Dos de las escalas de autoestima más conocidas son el inventario de autoestima Coopersmith, que se dirige a niños y adultos por separado, y la escala de autoestima de Rosenburg, que se basa en el Coopersmith. La escala de Fleming-Courtney proporciona una mirada general a la visión de una persona de sí misma, así como a los subcontrates para determinar otros factores de autoestima. La fuente adulta de la escala de autoestima (ASSEI) es un conjunto de dos pruebas que ayudan a determinar cuán importantes son los diferentes factores de autoestima para una persona y cómo la persona siente que mide estas expectativas.
El inventario de autoestima de Coopersmith es un conjunto de 25 preguntas que se responden con una de las dos opciones: como yo o no yo. Hay dos conjuntos de preguntas, una para niños de ocho a 18 años y otra para adultos. Esta escala se desarrolló en 1967 y luego se revisó en 1981, y esUna de las escalas de autoestima más utilizadas en la investigación psicológica. También se usa comúnmente en entornos de terapia como herramienta de evaluación.
En 1965, el Dr. Manny Rosenburg, en su libro Society y la autoestima del adolescente , desarrolló la escala de autoestima de Rosenburg. La escala consta de 10 preguntas que se responden muy de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o totalmente en desacuerdo. A cada respuesta se le asigna un valor, con el puntaje más alto posible en la prueba de 30 puntos. Junto con el inventario de Coopersmith, esta escala de autoestima es una de las más utilizadas entre los investigadores.
A diferencia de las escalas de autoestima Coopersmith y Rosenburg que solo ofrecen una sola puntuación por individuo, la escala de Fleming-Courtney se califica con puntos generales y subcorres en factores que pueden o no afectar la autoestima de uno. La prueba está compuesta por 36 preguntas, en las que una tasa individual eDeclaración ACH en una escala de uno a siete, siendo una muy a menudo y siete casi nunca. Fuera de cuantificar la confianza general de una persona, esta escala también califica la opinión de una persona sobre su apariencia y habilidades físicas. También proporciona puntajes para habilidades académicas, autoestima y confianza social.
El assei es una escala de autoestima de dos partes que se considera una de las mejores pruebas para la evaluación individual, aunque solo los investigadores solo usan ocasionalmente. Cada una de las dos pruebas incluye 20 preguntas o declaraciones. La primera parte de la prueba pasa por varios rasgos diferentes que se cree que están asociados con una alta autoestima y le pide a la persona que califique cuán importantes son estos rasgos para él o ella. Las segundas 20 preguntas miden cómo una persona se ve a sí misma con respecto a los rasgos que son importantes para él o ella. Estas escalas de autoestima se usan comúnmente como herramienta de autoevaluación en la terapia.