Quais são os diferentes tipos de escalas de auto-estima?

psicólogos, pesquisadores e indivíduos usam escalas de auto-estima para determinar como uma pessoa se vê. Duas das escalas de auto-estima mais conhecidas são o inventário de auto-esteria de Coopers, que é voltado para crianças e adultos separadamente, e a Escala de Autoestima de Rosenburgo, que é baseada no Coopersmith. A escala Fleming-Courtney fornece uma visão geral da visão de uma pessoa de si mesma, bem como sub-escores para determinar outros fatores de auto-estima. A fonte adulta de escala de auto-estima (Assei) é um conjunto de dois testes que ajudam a determinar a importância dos diferentes fatores de auto-estima para uma pessoa e como a pessoa sente que ele mede essas expectativas. Existem dois conjuntos de perguntas, um para crianças de oito a 18 anos e outro para adultos. Esta escala foi desenvolvida em 1967 e depois revisada em 1981, e éUma das escalas de auto-estima mais amplamente utilizadas na pesquisa psicológica. Também é comumente usado em ambientes de terapia como uma ferramenta de avaliação.

Em 1965, o Dr. Manny Rosenburg, em seu livro Society e a auto-imagem do adolescente, desenvolveram a escala de auto-estima de Rosenburg. A escala consiste em 10 perguntas que são respondidas com concordo totalmente, concordo, discordam ou discordam fortemente. Cada resposta recebe um valor, com a maior pontuação possível no teste sendo 30 pontos. Juntamente com o inventário Coopersmith, essa escala de auto-estima é uma das mais amplamente utilizadas entre os pesquisadores.

Ao contrário das escalas de auto-estima de Coopersmith e Rosenburg, que oferecem apenas uma única pontuação por indivíduo, a escala de Fleming-Courtney é pontuada com pontos gerais e sub-escores em fatores que podem ou não afetar a auto-estima. O teste é composto por 36 perguntas, nas quais um indivíduo taxas eDeclaração de ACh em uma escala de um a sete, sendo um sendo com muita frequência e sete quase nunca. Fora de quantificar a confiança geral de uma pessoa, essa escala também classifica a visão de uma pessoa sobre sua aparência e habilidades físicas. Ele também fornece pontuações para habilidades acadêmicas, auto-estima e confiança social.

O Assei é uma escala de auto-estima de duas partes que é considerada um dos melhores testes para avaliação individual, embora seja apenas ocasionalmente usada pelos pesquisadores. Cada um dos dois testes inclui 20 perguntas ou declarações. A primeira parte do teste passa por várias características diferentes que se acredita estarem associadas à alta auto-estima e pede à pessoa que avalie a importância dessas características para ele. As segundas 20 perguntas medem como uma pessoa se vê em relação às características que são importantes para ela. Essas escalas de auto-estima são comumente usadas como uma ferramenta de auto-avaliação na terapia.