Quais são os diferentes tipos de escalas de auto-estima?
Psicólogos, pesquisadores e indivíduos usam escalas de auto-estima para determinar como uma pessoa se vê. Duas das escalas de auto-estima mais conhecidas são o inventário de auto-estima da Coopersmith, voltado para crianças e adultos separadamente, e a escala de auto-estima de Rosenburg, baseada na Coopersmith. A escala de Fleming-Courtney fornece uma visão geral da visão de uma pessoa sobre si mesma, bem como sub-pontuações para determinar outros fatores de auto-estima. A escala de fonte de auto-estima para adultos (ASSEI) é um conjunto de dois testes que ajudam a determinar a importância de diferentes fatores de auto-estima para uma pessoa e como ela se sente em relação a essas expectativas.
O inventário de auto-estima da Coopersmith é um conjunto de 25 perguntas que são respondidas com uma de duas opções: como eu ou não. Existem dois conjuntos de perguntas, uma para crianças de oito a 18 anos e outra para adultos. Essa escala foi desenvolvida em 1967 e depois revisada em 1981, e é uma das escalas de auto-estima mais amplamente utilizadas na pesquisa psicológica. Também é comumente usado em ambientes de terapia como uma ferramenta de avaliação.
Em 1965, o Dr. Manny Rosenburg, em seu livro Society and the Adolescent's Self Image , desenvolveu a escala de auto-estima de Rosenburg. A escala consiste em 10 perguntas que são respondidas com concordo totalmente, concordo, discordo ou discordo totalmente. Cada resposta recebe um valor, com a pontuação mais alta possível no teste sendo 30 pontos. Juntamente com o inventário da Coopersmith, essa escala de auto-estima é uma das mais utilizadas entre os pesquisadores.
Diferentemente das escalas de auto-estima de Coopersmith e Rosenburg, que oferecem apenas uma pontuação por indivíduo, a escala de Fleming-Courtney é pontuada com pontos e sub-pontuações gerais em fatores que podem ou não afetar a auto-estima. O teste é composto de 36 perguntas, nas quais um indivíduo classifica cada afirmação em uma escala de um a sete, sendo uma delas com muita frequência e sete quase nunca. Fora de quantificar a confiança geral de uma pessoa, essa escala também classifica a visão de uma pessoa sobre sua aparência e habilidades físicas. Ele também fornece pontuações para habilidades acadêmicas, auto-estima e confiança social.
O ASSEI é uma escala de auto-estima em duas partes, considerada um dos melhores testes para avaliação individual, embora seja usada apenas ocasionalmente pelos pesquisadores. Cada um dos dois testes inclui 20 perguntas ou declarações. A primeira parte do teste passa por várias características diferentes que se acredita estarem associadas à alta auto-estima e pede que a pessoa avalie a importância que essas características têm para ela. As segundas 20 perguntas medem como uma pessoa se vê em relação às características que são importantes para ela. Essas escalas de auto-estima são comumente usadas como uma ferramenta de auto-avaliação em terapia.