Jakie są różne rodzaje skal samooceny?
Psychologowie, badacze i osoby używają skali samooceny, aby ustalić, jak dana osoba postrzega ją. Dwie z najbardziej znanych skal samooceny to inwentaryzacja samooceny Coopersmith, która jest skierowana osobno wobec dzieci i dorosłych, oraz skala samooceny Rosenburga, oparta na Coopersmith. Skala Fleming-Courtney stanowi ogólne spojrzenie na pogląd osoby na siebie, a także podrzędne wyniki w celu ustalenia innych czynników samooceny. Dorosłe źródło skali samooceny (ASSEI) jest zestawem dwóch testów, które pomagają ustalić, jak ważne są różne czynniki samooceny dla osoby i jak osoba czuje, że mierzy ono te oczekiwania.
Inwentaryzacja samooceny Coopersmith jest zestawem 25 pytań, na które odpowiedzą na jedną z dwóch wyborów: jak ja lub poza mną. Istnieją dwa zestawy pytań, jeden dla osiem do 18 lat i jeden dla dorosłych. Ta skala została opracowana w 1967 roku, a następnie zmieniona w 1981 roku i tak jestJedna z najczęściej używanych skal samooceny w badaniach psychologicznych. Jest również powszechnie stosowany w ustawieniach terapii jako narzędzie oceny.
W 1965 r. Dr Manny Rosenburg, w swojej książce społeczeństwo i samodzielne wizerunek młodzieży , opracował skalę samooceny Rosenburga. Skala składa się z 10 pytań, na które odpowiedzą mocno, zgadzam się, zgadzam, nie zgadzam się lub zdecydowanie się nie zgadzam. Każdą odpowiedź przypisuje się wartość, przy czym najwyższy możliwy wynik testu wynosi 30 punktów. Wraz z inwentaryzacją Coopersmith, ta skala samooceny jest jedną z najczęściej stosowanych wśród badaczy.
W przeciwieństwie do skali samooceny Coopersmith i Rosenburga, które oferują tylko jeden wynik na osobę, skala Fleming-Courtney jest oceniana za pomocą ogólnych punktów i podrzędnych w czynnikach, które mogą wpływać na własną ocenę. Test składa się z 36 pytań, w których poszczególne stawki eOświadczenie ACh w skali od jednego do siedmiu, przy czym jeden jest bardzo często, a siedem prawie nigdy. Poza kwantyfikacją ogólnej pewności siebie, skala ta ocenia również pogląd osoby na jej wygląd i umiejętności fizyczne. Zapewnia również wyniki zdolności akademickich, samoobsługi i zaufania społecznego.
ASSEI to dwuczęściowa skala samooceny, która jest uważana za jeden z najlepszych testów indywidualnej oceny, chociaż jest ono czasami używane przez naukowców. Każdy z dwóch testów zawiera 20 pytań lub stwierdzeń. Pierwsza część testu przechodzi kilka różnych cech, które uważały się za kojarzone z wysoką samooceną i prosi tę osobę o ocenę, jak ważne są dla niego te cechy. Drugie 20 pytań mierzy sposób, w jaki osoba postrzega siebie w odniesieniu do cech, które są dla niego ważne. Te skale samooceny są powszechnie stosowane jako narzędzie samooceny w terapii.