Jakie są różne rodzaje skal samooceny?
Psychologowie, badacze i osoby używają skal samooceny, aby określić, jak dana osoba postrzega siebie. Dwie najbardziej znane skale samooceny to Inwentarz samooceny Coopersmith, który jest skierowany do dzieci i dorosłych osobno, oraz skala samooceny Rosenburga, oparta na Coopersmith. Skala Fleminga-Courtneya zapewnia ogólne spojrzenie na pogląd osoby na jej temat, a także wyniki cząstkowe w celu określenia innych czynników samooceny. Skala dla dorosłych źródła samooceny (ASSEI) to zestaw dwóch testów, które pomagają ustalić, jak ważne są różne czynniki samooceny dla danej osoby i jak czuje się ona, jeśli spełnia te oczekiwania.
Inwentarz samooceny Coopersmith to zestaw 25 pytań, na które można odpowiedzieć jedną z dwóch opcji: jak ja lub inaczej. Istnieją dwa zestawy pytań, jedno dla osób w wieku od ośmiu do 18 lat i jedno dla dorosłych. Skala ta została opracowana w 1967 r., A następnie zmieniona w 1981 r. I jest jedną z najczęściej używanych skal samooceny w badaniach psychologicznych. Jest również powszechnie stosowany w ustawieniach terapii jako narzędzie oceny.
W 1965 r. Dr Manny Rosenburg w swojej książce Society and the Adolescent's Self Image opracował skalę samooceny Rosenburga. Skala składa się z 10 pytań, na które udzielono odpowiedzi zdecydowanie zgadzając się, zgadzając się, nie zgadzając się lub zdecydowanie nie zgadzając się. Każda odpowiedź ma przypisaną wartość, a najwyższy możliwy wynik testu wynosi 30 punktów. Wraz z ekwipunkiem Coopersmith, ta skala samooceny jest jedną z najczęściej używanych przez badaczy.
W przeciwieństwie do skal samooceny Coopersmith i Rosenburga, które oferują tylko jeden wynik na osobę, skala Fleminga-Courtneya jest oceniana z ogólną liczbą punktów i podrzędnych czynników, które mogą wpływać na samoocenę lub nie. Test składa się z 36 pytań, w których każdy ocenia każde stwierdzenie w skali od jednego do siedmiu, przy czym jedno jest bardzo często, a siedem prawie nigdy. Poza określeniem ogólnego zaufania danej osoby, skala ta ocenia również pogląd osoby na jej wygląd fizyczny i umiejętności. Zapewnia także ocenę umiejętności akademickich, samooceny i zaufania społecznego.
ASSEI to dwuczęściowa skala samooceny, która jest uważana za jeden z najlepszych testów do indywidualnej oceny, chociaż jest ona tylko okazjonalnie stosowana przez badaczy. Każdy z dwóch testów zawiera 20 pytań lub stwierdzeń. Pierwsza część testu obejmuje kilka różnych cech, które uważa się za związane z wysoką samooceną, i prosi osobę o ocenę, jak ważne są dla niej te cechy. Drugie 20 pytań mierzy, jak dana osoba postrzega siebie w odniesieniu do cech, które są dla niej ważne. Te skale samooceny są powszechnie stosowane jako narzędzie samooceny w terapii.