Was sind die verschiedenen Arten von Selbstwertskalen?
Psychologen, Forscher und Einzelpersonen verwenden Selbstwertskalen, um zu bestimmen, wie eine Person sich selbst sieht. Zwei der bekanntesten Selbstwertmaßstäbe sind der auf Kinder und Erwachsene ausgerichtete Coopersmith-Selbstwertmaßstab und der auf dem Coopersmith basierende Rosenburg-Selbstwertmaßstab. Die Fleming-Courtney-Skala bietet einen Gesamtüberblick über die Sichtweise einer Person auf sich selbst sowie Teilbewertungen, um andere Faktoren des Selbstwertgefühls zu bestimmen. Die ASSEI-Skala (Adult Source of Self-Esteem) besteht aus zwei Tests, mit deren Hilfe ermittelt werden kann, wie wichtig die verschiedenen Selbstwertfaktoren für eine Person sind und wie die Person den Erwartungen entspricht.
Das Selbstbewertungsinventar von Coopersmith besteht aus einem Satz von 25 Fragen, die mit einer von zwei Möglichkeiten beantwortet werden: wie ich oder anders als ich. Es gibt zwei Arten von Fragen, eine für Acht- bis 18-Jährige und eine für Erwachsene. Diese Skala wurde 1967 entwickelt und 1981 überarbeitet und ist eine der am häufigsten verwendeten Selbstwertskalen in der psychologischen Forschung. Es wird auch häufig in Therapieumgebungen als Bewertungsinstrument verwendet.
1965 entwickelte Dr. Manny Rosenburg in seinem Buch Society and the Adolescent's Self Image die Rosenburger Selbstwertskala. Die Skala besteht aus 10 Fragen, die mit "stimme zu", "stimme zu", "stimme nicht zu" oder "stimme überhaupt nicht zu" beantwortet werden. Jeder Antwort wird ein Wert zugewiesen, wobei die höchstmögliche Punktzahl im Test 30 Punkte beträgt. Zusammen mit dem Coopersmith-Inventar ist diese Selbstwertskala eine der am häufigsten verwendeten unter Forschern.
Im Gegensatz zu den Selbstbewertungsskalen von Coopersmith und Rosenburg, die nur eine Punktzahl pro Person bieten, wird die Fleming-Courtney-Skala mit Gesamtpunkten und Unterpunkten in Bezug auf Faktoren bewertet, die das Selbstwertgefühl beeinflussen können oder nicht. Der Test besteht aus 36 Fragen, bei denen eine Person jede Aussage auf einer Skala von eins bis sieben bewertet, wobei eine sehr häufig und sieben fast nie ist. Abgesehen von der Quantifizierung des Gesamtvertrauens einer Person bewertet diese Skala auch die Sichtweise einer Person auf ihr körperliches Erscheinungsbild und ihre Fähigkeiten. Es bietet auch Punkte für akademische Fähigkeiten, Selbstachtung und soziales Vertrauen.
Die ASSEI ist eine zweiteilige Selbstwertskala, die als einer der besten Tests für die Einzelbewertung gilt, obwohl sie nur gelegentlich von Forschern verwendet wird. Jeder der beiden Tests umfasst 20 Fragen oder Aussagen. Der erste Teil des Tests durchläuft verschiedene Merkmale, von denen angenommen wird, dass sie mit einem hohen Selbstwertgefühl verbunden sind, und fordert die Person auf, zu bewerten, wie wichtig diese Merkmale für sie oder ihn sind. Die zweiten 20 Fragen messen, wie sich eine Person in Bezug auf die für sie oder ihn wichtigen Merkmale selbst sieht. Diese Selbstbewertungsskalen werden häufig als Selbstbewertungsinstrument in der Therapie verwendet.