¿Qué es el trabajoholismo?
El trabajoholismo es una palabra inusual. Se puede usar como fuente de orgullo, sugerir a alguien que trabaja demasiado o sugerir una enfermedad en la que una persona que pueda trabajar compulsivamente y no puede detenerse. Un término estrechamente relacionado es ergomania , que puede significar manía u obsesión por el trabajo, y los japoneses se refieren a esta condición como karoshi , y verla como negativa esencial que puede conducir a una muerte prematura. Se ha utilizado más en las décadas posteriores, pero aún no está claro en todas las circunstancias si el término es positivo o negativo. En su sentido más negativo, el adicto al trabajo se considera una enfermedad que puede estar relacionada con el trastorno obsesivo compulsivo. Las personas literalmente no pueden dejar de trabajar, ya que de alguna manera trabajar es una compulsión, y hay numerosas formas de tratar esto como una enfermedad.
Una de las formas más comunes en que se aborda el trabajoholismo es a través de los programas de doce pasos basados en los creados para el alcoholismo. Desde este punto de vista, se ve demasiado trabajo como una adicción a partir de la cual el trabajador de alguna manera se beneficia al mismo tiempo que puede destruir otros aspectos de la vida. Una de las dificultades para tratar el adicto al trabajo es que es imposible dejar de trabajar "Cold-Turkey" para la mayoría de las personas. Todavía deben trabajar para ganarse la vida, por lo que con los patrocinadores en programas anónimos adicionales, las personas deben decidir qué grado de trabajo es razonable y qué comportamientos constituyen el adicto al trabajo. Podrían existir otras estrategias de afrontamiento para esta afección como enfermedad, incluido el tratamiento para el trastorno obsesivo compulsivo con medicamentos y terapia.
.Como se ve desde la perspectiva de la enfermedad o la compulsión, ciertamente es cierto que la adicción al trabajo puede afectar negativamente muchos aspectos de la vida personal de las personas. Es posible que no tengan casi vida social fuera de los ambientales de trabajot. Otras cosas en la vida, como las relaciones conyugales o la crianza de los hijos, se descuidan mientras el trabajador continúa trabajando. El desequilibrio creado puede resultar en una infelicidad significativa para el adicto al trabajo y a cualquier familia afectada por el adicto al trabajo. En respuesta a esto, incluso hay programas similares a Al-Anon, que ayudan a los miembros de la familia de Workaholics a comprender la condición y tomar decisiones sobre cómo hacer frente a ella.
En otra opinión, el trabajoholismo puede verse como positivo. El chico o la chica que pasa todo su tiempo en la oficina, siempre recibe la venta, viene los fines de semana y está dispuesto a sacrificar el tiempo personal puede ser visto favorablemente por los empleadores y envidiado por otros empleados. Las personas que pasan más tiempo en el trabajo pueden tener una alta tasa de éxito que les ayuda a avanzar en sus campos. Pueden presumir de su trabajoholismo como la clave para tener éxito.
Sin embargo, hay algo en la visión japonesa de que Karoshi es problemático. Demasiado de cualquier tipo de actividad conduce al desequilibrio in La vida, y trabajar en circunstancias altamente estresantes puede dar lugar a una vida más corta con un riesgo especialmente mayor de enfermedad cardíaca y accidente cerebrovascular. Por lo tanto, aunque trabajar demasiado o compulsivamente puede ser un asunto de presumir, también puede contribuir a una existencia menos equilibrada, y uno en el que el trabajador y su familia se vuelven profundamente alterados o emocionalmente desgarrados por el desequilibrio.