Vad är Workaholism?

Workaholism är ett ovanligt ord. Det kan användas som en källa till stolthet, för att föreslå någon som arbetar för mycket eller för att föreslå en sjukdom där en person som kan arbeta tvångsmässigt och inte kan sluta. En nära besläktad term är ergomani , vilket kan betyda mani eller besatthet om arbete, och japanerna hänvisar till detta tillstånd som karoshi , och ser det som väsentligt negativt som kan leda till en tidig död.

Termen workaholic föregår workaholism och myntades troligen på 1960-talet av Dr. Richard Evans. Det har använts mer under de följande decennierna, men det är fortfarande oklart under alla omständigheter om termen är positiv eller negativ. I sin mest negativa betydelse betraktas workaholism som en sjukdom som kan vara relaterad till tvångssyndrom. Människor kan bokstavligen inte sluta arbeta, eftersom det på något sätt är en tvång, och det finns många sätt att behandla detta som en sjukdom.

Ett av de vanligaste sätten som workaholism behandlas är genom tolvstegsprogram baserade på de som skapats för alkoholism. I denna uppfattning ses för mycket arbete som ett beroende som arbetaren på något sätt drar nytta av samtidigt som han eller hon kan förstöra andra aspekter av livet. En av svårigheterna med att behandla workaholic är att det är omöjligt att stoppa arbetet "kalkon" för de flesta. De måste fortfarande arbeta för att tjäna sitt försörjning, så med sponsorer i anonyma workaholics-program måste människor bestämma vilken arbetsgrad som är rimligt och vilka beteenden som utgör workaholism. Andra hanteringsstrategier kan existera för detta tillstånd som sjukdom inklusive behandling av tvångssyndrom med medicinering och terapi.

Sett från sjukdomen eller tvångsperspektivet är det verkligen sant att beroende av arbete kan påverka många aspekter av människors personliga liv negativt. De kan ha nästan inget socialt liv utanför arbetsmiljön. Andra saker i livet som familjeförhållanden eller föräldraskap försummas medan arbetaren fortsätter att arbeta. Den obalans som skapas kan resultera i betydande olycka för arbetsnarkomanen och varje familj som drabbas av arbetsnarkomanen. Som svar på detta finns det till och med program som liknar Al-anon, som hjälper familjemedlemmar i workaholics att förstå tillståndet och fatta beslut om hur man ska hantera det.

I en annan uppfattning kan workaholism ses som positivt. Den killen eller galan som tillbringar hela sin tid på kontoret, alltid får försäljningen, kommer in på helgerna och är villig att offra personlig tid kan ses positivt av arbetsgivare och avundas av andra anställda. Människor som tillbringar mest tid på jobbet kan ha en hög framgångsgrad som hjälper dem att gå vidare inom sina områden. De kan skryta med sin workaholism som nyckeln till att lyckas.

Ändå är det något med den japanska uppfattningen av karoshi som problematisk. För mycket av någon typ av aktivitet leder till obalans i livet, och att arbeta under mycket stressande omständigheter kan resultera i kortare livslängd med särskilt större risk för hjärtsjukdomar och stroke. Även om att arbeta för mycket eller tvångsmässigt kan vara en sak att skryta av, kan det också bidra till en mindre balanserad existens, och en där arbetaren och hans eller hennes familj blir djupt störd eller känslomässigt slits av obalansen.