Was ist Workaholism?
Workaholism ist ein ungewöhnliches Wort. Es kann als Quelle des Stolzes verwendet werden, um jemanden vorzuschlagen, der zu viel arbeitet, oder um eine Krankheit vorzuschlagen, bei der eine Person zwanghaft arbeiten kann und nicht in der Lage ist aufzuhören. Ein eng verwandter Begriff ist Ergomanie , was Manie oder Obsession in Bezug auf Arbeit bedeuten kann. Die Japaner bezeichnen diesen Zustand als Karoshi und betrachten ihn als wesentliches Negativ, das zu einem frühen Tod führen kann.
Der Begriff Workaholic geht dem Workaholism voraus und wurde wahrscheinlich in den 1960er Jahren von Dr. Richard Evans geprägt. Es wurde in den folgenden Jahrzehnten immer häufiger verwendet, aber es ist immer noch unklar, ob der Begriff positiv oder negativ ist. Workaholism wird im negativsten Sinne als eine Krankheit angesehen, die mit einer Zwangsstörung in Verbindung gebracht werden kann. Die Menschen können buchstäblich nicht aufhören zu arbeiten, denn irgendwie ist Arbeiten ein Zwang, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dies als Krankheit zu behandeln.
Einer der häufigsten Wege, wie Workaholism angegangen wird, sind zwölf Stufenprogramme, die auf den Programmen für Alkoholismus basieren. In dieser Sicht wird zu viel Arbeit als Sucht angesehen, von der der Arbeitnehmer in gewisser Weise profitiert, während er oder sie gleichzeitig andere Aspekte des Lebens zerstören kann. Eine der Schwierigkeiten bei der Behandlung des Workaholic ist, dass es für die meisten Menschen unmöglich ist, die Arbeit als „kalter Truthahn“ zu beenden. Sie müssen immer noch arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Mit Sponsoren in anonymen Workaholics-Programmen müssen die Menschen entscheiden, welcher Grad an Arbeit angemessen ist und welche Verhaltensweisen Workaholism ausmachen. Für diese Erkrankung könnten andere Bewältigungsstrategien als Krankheit existieren, einschließlich der medikamentösen und therapeutischen Behandlung von Zwangsstörungen.
Aus der Sicht von Krankheit oder Zwang ist es sicher richtig, dass die Abhängigkeit von der Arbeit viele Aspekte des persönlichen Lebens der Menschen negativ beeinflussen kann. Sie können so gut wie kein soziales Leben außerhalb des Arbeitsumfelds haben. Andere Dinge im Leben wie eheliche Beziehungen oder Elternschaft werden vernachlässigt, während der Arbeitnehmer weiterarbeitet. Das entstandene Ungleichgewicht kann zu erheblichem Unglück für den Workaholic und jede von Workaholism betroffene Familie führen. Als Reaktion darauf gibt es sogar ähnliche Programme wie Al-anon, die Familienangehörigen von Workaholics helfen, den Zustand zu verstehen und Entscheidungen darüber zu treffen, wie sie damit umgehen sollen.
In einer anderen Sichtweise kann Workaholism als positiv angesehen werden. Der Mann oder die Frau, die ihre ganze Zeit im Büro verbringt, immer den Verkauf bekommt, am Wochenende eintritt und bereit ist, persönliche Zeit zu opfern, wird von Arbeitgebern positiv gesehen und von anderen Arbeitnehmern beneidet. Menschen, die die meiste Zeit bei der Arbeit verbringen, können eine hohe Erfolgsquote erzielen, die ihnen hilft, auf ihrem Gebiet voranzukommen. Sie können sich ihres Workaholismus als Schlüssel zum Erfolg rühmen.
Dennoch hat die japanische Auffassung, dass Karoshi problematisch ist, etwas zu bedeuten. Zu viele Aktivitäten führen zu einem Ungleichgewicht im Leben, und das Arbeiten unter sehr stressigen Umständen kann zu einer kürzeren Lebensdauer führen, wobei das Risiko für Herzkrankheiten und Schlaganfälle besonders hoch ist. So kann zu viel oder zwanghaftes Arbeiten zu einer Prahlerei werden, aber auch zu einem weniger ausgeglichenen Dasein, in dem der Arbeitnehmer und seine Familie durch das Ungleichgewicht tief gestört oder emotional zerrissen werden.