Hva er Workaholism?

Workaholism er et uvanlig ord. Det kan brukes som en kilde til stolthet, for å foreslå noen som jobber for mye, eller for å foreslå en sykdom der en person som kan jobbe tvangsmessig og ikke er i stand til å stoppe. Et nært beslektet begrep er ergomania , som kan bety mani eller besettelse om arbeid, og japanerne omtaler denne tilstanden som karoshi , og ser på det som vesentlig negativt som kan føre til en tidlig død.

Begrepet workaholic går foran workaholism, og ble sannsynligvis myntet på 1960-tallet av Dr. Richard Evans. Det har blitt brukt mer i de påfølgende tiårene, men det er fremdeles uklart under alle omstendigheter om begrepet er positivt eller negativt. I sin mest negative forstand blir arbeidsmaolisme sett på som en sykdom som kan være relatert til tvangslidelser. Folk kan bokstavelig talt ikke slutte å jobbe, ettersom arbeid på en eller annen måte er en tvang, og det er mange måter å behandle dette som en sykdom.

En av de vanligste måtene workaholism blir adressert på er gjennom tolv trinnsprogrammer basert på de som er laget for alkoholisme. I dette synet blir for mye arbeid sett på som en avhengighet som arbeideren på noen måte drar nytte av samtidig som han eller hun kan ødelegge andre aspekter av livet. En av vanskene med å behandle arbeidsnarkomanen er at det er umulig å stoppe arbeidet med "kald kalkun" for de fleste. De må fortsatt jobbe for å tjene til livets opphold, så med sponsorer i anonyme programmer til arbeidsnarkomane, må folk bestemme hvilken grad av arbeid som er rimelig, og hvilken oppførsel som utgjør arbeidsnarkomani. Andre mestringsstrategier kan eksistere for denne tilstanden som sykdom, inkludert behandling for tvangslidelser med medisiner og terapi.

Sett fra sykdoms- eller tvangsperspektivet, er det absolutt sant at avhengighet til arbeid kan påvirke mange sider av menneskers personlige liv negativt. De har kanskje intet sosialt liv utenfor arbeidsmiljøet. Andre ting i livet som ektefelleforhold eller foreldreskap blir neglisjert mens arbeideren fortsetter å jobbe. Ubalansen som skapes kan føre til betydelig ulykkelighet for arbeidsnarkomanen og enhver familie som er berørt av arbeidsnarkomani. Som svar på dette er det til og med programmer som ligner Al-anon, som hjelper familiemedlemmer til arbeidsnarkomane å forstå tilstanden og ta beslutninger om hvordan de skal takle det.

I et annet syn kan workaholism sees på som positivt. Fyren eller gal som tilbringer all sin tid på kontoret, alltid får salget, kommer inn i helgene og er villig til å ofre personlig tid, kan bli sett positivt på av arbeidsgivere og misunnes av andre ansatte. Mennesker som bruker mest tid på jobben, kan ha en høy suksessrate som hjelper dem å avansere på sine felt. De kan skryte av sin arbeidsnarkomani som nøkkelen til å lykkes.

Likevel er det noe med det japanske synet på karoshi å være problematisk. For mye av alle typer aktiviteter fører til ubalanse i livet, og det å jobbe under svært belastende omstendigheter kan føre til kortere levetid med særlig større risiko for hjertesykdommer og hjerneslag. Selv om det å jobbe for mye eller tvangsmessig kan være en sak å skryte av, kan det også bidra til en mindre balansert tilværelse, og en der arbeideren og hans eller hennes familie blir dypt forstyrret eller følelsesmessig revet av ubalansen.