¿Cuál es la mejor estrategia para tratar con matones?
La vida para una víctima probablemente sería mucho más fácil si de hecho hubiera un método simple y confiable para tratar con los matones. Desafortunadamente, el tema del bulyismo puede ser mucho más complicado, y una táctica que funcionaría bien bajo un conjunto de circunstancias puede no funcionar tan bien bajo otra. Cuando se trata de matones, una víctima a menudo tiene que probar cualquier cantidad de cosas para deshacerse de un matón, o al menos nivelar el campo de juego. Algunos métodos para tratar con matones pueden proporcionar resultados rápidos, mientras que otros pueden necesitar tiempo para tener un efecto completo. Sin embargo, hay algunas ideas que tendrían poco o ningún efecto en el matón, pero definitivamente podrían afectar la salud y el bienestar de la víctima. Cuando se trata de matones en el patio de la escuela, en casa o en el lugar de trabajo, vale la pena ser cauteloso.
Una forma de tratar con matones es enfrentarlos directamente, esencialmente cAlling su farol. Para muchos matones, el acto de intimidar a una víctima a través de amenazas de violencia es mucho más gratificante que usar la violencia real. Lo último que realmente quiere que un matón quiera es entrar en una verdadera pelea con una víctima, ya que el matón no tiene una idea real de las capacidades y la motivación de la víctima. Cuando una víctima decide mantener su terreno e invitar al acosador a llevar a cabo sus amenazas, un acosador a menudo se da cuenta de que ha perdido el poder de la intimidación. Todo lo que queda por hacer es enfrentar a una víctima enojada que tiene poco que perder en una confrontación física. Hay muchas posibilidades de que un matón retroceda o encuentre una víctima diferente si se enfrenta directamente.
Algunos matones son en realidad víctimas de abusos y simplemente están actuando o reflejando el abuso que han presenciado en otro lugar. Si una víctima pudiera establecer una relación empática con un matón abusado, entonces la situación en curso podría desactivarse sin recurrir a la violencia. Algunos matones no comprenden por completoHenda por qué está mal atacar físicamente a otro estudiante o compañero de trabajo, ya que crecieron en hogares donde el abuso doméstico era la norma. Al reconocer las tendencias violentas de un matón como resultado de un hogar roto o abuso físico, el objetivo de un matón puede negociar una tregua mostrando una empatía genuina.
Los incidentes del acoso laboral deben ser cuidadosamente documentados e informados por las víctimas. Un supervisor o gerente que hostiga constantemente a su personal o intimida a los subordinados a través de abuso físico y/o verbal podría costar a la compañía millones de dólares en reclamos legales, por lo que una víctima de abuso laboral haría que sus empleadores sean un gran servicio al informar un gran parte del lugar de trabajo. Documentar todos y cada uno de los incidentes de bullyismo en una revista privada puede demostrar un patrón de comportamiento abusivo si el asunto alcanza el nivel de una audiencia judicial. Un acosador de trabajo a menudo cuenta con empleados que valoran su empleo demasiado para arriesgarse a presentar una queja formalt, por lo que también puede haber fuerza en los números cuando se trata de matones en el lugar de trabajo.
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