Jaka jest najlepsza strategia radzenia sobie z prześladowcami?
Życie ofiary najprawdopodobniej byłoby o wiele łatwiejsze, gdyby rzeczywiście istniała jedna prosta i niezawodna metoda radzenia sobie z prześladowcami. Niestety kwestia bullyzmu może być znacznie bardziej skomplikowana, a taktyka, która działałaby dobrze w jednym zestawie okoliczności, może nie działać tak dobrze pod inną. Zajmując się prześladowcami, ofiara często musi próbować dowolnej liczby rzeczy, aby pozbyć się łobuzu, a przynajmniej wyrównać szanse. Niektóre metody radzenia sobie z prześladowcami mogą zapewnić szybkie wyniki, podczas gdy inne mogą potrzebować czasu na pełny efekt. Istnieje jednak kilka pomysłów, które miałyby niewielki lub żaden wpływ na łobuz, ale zdecydowanie mogłyby wpłynąć na zdrowie i dobre samopoczucie ofiary. Zajmując się prześladowcami na szkolnym, w domu lub w miejscu pracy, opłaca się ostrożność.
Jednym ze sposobów radzenia sobie z prześladowcami jest bezpośrednio ich konfrontacja, zasadniczo cAlling ich blef. Dla wielu prześladowców akt zastraszania ofiary poprzez groźby przemocy jest o wiele bardziej satysfakcjonujący niż stosowanie faktycznej przemocy. Ostatnią rzeczą, jakiej naprawdę chce łobuz, jest zabiegu w prawdziwą walkę z ofiarą, ponieważ łobuz nie ma pojęcia o możliwościach i motywacji ofiary. Kiedy ofiara postanawia stać swoją ziemię i zaprosić łobuz do wykonania swoich zagrożeń, łobuz często zdaje sobie sprawę, że stracił moc zastraszania. Wszystko, co pozostało do zrobienia, to zmierzyć się z gniewną ofiarą, która nie ma stracić w fizycznej konfrontacji. Istnieje bardzo duża szansa, że łobuz wycofa się lub znajdzie inną ofiarę, jeśli zostanie skonfrontowany bezpośrednio.
Niektórzy prześladowcy sami są ofiarami nadużyć i po prostu działają lub odzwierciedlają znęcanie się, których świadczyli gdzie indziej. Jeśli ofiara mogłaby ustalić empatyczne relacje z nadużywanym łobuzem, wówczas trwającą sytuację może zostać rozluźniona bez uciekania się do przemocy. Niektóre prześladowcy nie są w pełni kompleksoweHend, dlaczego nie jest błędem, aby fizycznie napaść na innego studenta lub współpracownika, ponieważ dorastali w domach, w których przemoc domowa było normą. Rozpoznawając gwałtowne tendencje łobuza w wyniku złamanego domu lub fizycznego znęcania się, cel tyran może być w stanie wynegocjować rozejm, wykazując prawdziwą empatię.
Incydenty zastraszania w miejscu pracy powinny być dokładnie udokumentowane i zgłaszane przez ofiary. Przełożony lub menedżer, który nieustannie nęka swojego personelu lub zastrasza podwładnych poprzez przemoc fizyczną i/lub werbalną, może ostatecznie kosztować spółkę miliony dolarów w roszczeniach prawnych, więc ofiara nadużycia w miejscu pracy wykonywałaby jego pracodawców doskonałą obsługę, zgłaszając łobuzie w pracy. Dokumentowanie wszelkich incydentów bullyzmu w prywatnym czasopiśmie może wykazać wzorzec obraźliwego zachowania, jeśli sprawa osiągnie poziom rozprawy sądowej. Łobrz w miejscu pracy często liczy się na pracowników zbytnio doceniających zatrudnienie, aby ryzykować złożenie formalnej skargit, więc może być również siła liczb w kontaktach z prześladowcami w miejscu pracy.