Quelle est la meilleure stratégie pour gérer les intimidateurs?

La vie pour une victime serait très probablement tellement plus facile s'il y avait en effet une méthode simple et fiable pour faire face aux intimidateurs. Malheureusement, la question de l'intimidisme peut être beaucoup plus compliquée, et une tactique qui fonctionnerait bien dans un ensemble de circonstances peut ne pas fonctionner si bien sous une autre. Lorsque vous traitez avec des intimidateurs, une victime doit souvent essayer un certain nombre de choses afin de se débarrasser d'un tyran, ou du moins de niveler les règles du jeu. Certaines méthodes de traitement des intimidateurs peuvent fournir des résultats rapides, tandis que d'autres peuvent avoir besoin de temps pour prendre pleinement effet. Il y a cependant quelques idées qui auraient peu ou pas d'effet sur l'intimidateur mais pourraient certainement affecter la santé et le bien-être de la victime. Lorsque vous traitez avec des intimidateurs sur la cour d'école, à la maison ou sur le lieu de travail, il est avantageux d'être prudent.

Une façon de gérer les intimidateurs est de les affronter directement, essentiellement callling leur bluff. Pour de nombreux intimidateurs, l'acte d'intimider une victime par des menaces de violence est beaucoup plus gratifiant que d'utiliser une violence réelle. La dernière chose qu'un intimidateur veut vraiment se battre avec une victime, car l'intimidateur n'a aucune idée réelle des capacités et de la motivation de la victime. Lorsqu'une victime décide de supporter son terrain et d'inviter l'intimidateur à exécuter ses menaces, un tyran se rend souvent compte qu'il a perdu le pouvoir de l'intimidation. Il ne reste plus qu'à faire face à une victime en colère qui n'a pas grand-chose à perdre dans une confrontation physique. Il y a de très bonnes chances qu'un intimidateur revienne ou trouvera une victime différente si elle est confrontée directement.

Certains intimidateurs sont en fait victimes de maltraitance eux-mêmes et agissent simplement ou reflètent les abus dont ils ont été témoins ailleurs. Si une victime pouvait établir un rapport empathique avec un tyran abusé, la situation en cours pourrait être désamorcée sans recourir à la violence. Certains intimidateurs ne se comprent pas complètementHend pourquoi il est mal d'agression physiquement un autre étudiant ou collègue, car ils ont grandi dans des maisons où la violence domestique était la norme. En reconnaissant les tendances violentes d'un intimidateur à la suite d'une maison brisée ou d'une violence physique, la cible d'un tyran peut être en mesure de négocier une trêve en montrant une véritable empathie.

Les incidents de l'intimidation au travail doivent être soigneusement documentés et rapportés par les victimes. Un superviseur ou un gestionnaire qui harcèle constamment son personnel ou intimide les subordonnés par des abus physiques et / ou verbaux pourrait finalement coûter à l'entreprise des millions de dollars de réclamations juridiques, donc une victime d'abus en milieu de travail ferait à ses employeurs un excellent service en signalant une infraction au travail. La documentation de tous les incidents de l'intimidisme dans un journal privé peut démontrer un modèle de comportement abusif si l'affaire atteint le niveau d'une audience du tribunal. Un intimidateur de travail compte souvent sur les employés valorisant trop leur emploi pour risquer de déposer une plainte formelleT, donc il peut également y avoir de la force dans les chiffres lorsqu'ils traitent des intimidateurs sur le lieu de travail.