Comment choisir le meilleur logiciel de formation en gestion?
Lorsqu'un employé de niveau inférieur est promu directeur ou nouveau membre de l'équipe avec un diplôme en panneaux de gestion, ce manager doit être formé pour les politiques et le modèle commercial spécifiques de l'entreprise. Envoyer quelqu'un pour former le manager en face à face est l'une des meilleures méthodes, mais cela prend du temps et des ressources humaines. En utilisant un logiciel de formation en gestion, le nouveau gestionnaire obtient tous les avantages de la formation sans utiliser les ressources de l'entreprise. Choisir le meilleur logiciel de formation en gestion dépend de la capacité de suivi des tâches, de la planification, de la conformité standard de l'industrie et de la possibilité de générer des parties personnalisées du programme de formation.
Au niveau le plus élémentaire, le logiciel de formation en gestion consiste à attribuer des tâches aux nouveaux gestionnaires. Ces tâches impliquent souvent de lire un document, de passer un test ou de regarder une vidéo. Lorsque le nouveau gestionnaire termine la tâche, le programme doit faire rapport sur deux aspects distincts de la tâche. Tout d'abord, il devrait indiquer que la tâche était terminéeEd, donc les formateurs savent ce que le manager a lu et sait que les tâches sont terminées. La deuxième partie est la façon dont le gestionnaire a réussi, si la tâche était un test, afin que les formateurs puissent suivre si le gestionnaire va bien ou simplement appuyer sur les boutons pour passer la formation.
La planification des tâches est une autre partie du logiciel de formation en gestion. Selon la succursale à laquelle le directeur est embauché ou promu, la formation sera différente. Par exemple, un chef de projet aura besoin d'une formation différente de celle d'un gestionnaire de magasins de détail. Cela signifie que différentes tâches doivent être programmées pour différents gestionnaires. Un système de planification simple rationalisera cet aspect de la formation.
Certains modèles commerciaux et industries, tels que la fabrication, ont des manuels épais de normes et de politiques qui doivent être suivies pour que l'entreprise soit légale. Dans ces industries, il est essentiel que le softwage de formation en gestionsont penchés vers ces lois et ces questions de conformité. Cela garantira que le gestionnaire suit les lois nécessaires pour que l'entreprise survive.
Alors que la plupart des gestionnaires auront besoin du même type de compétences, les formateurs doivent être en mesure de générer des parties personnalisées du logiciel de formation. Cela permet au formateur de concevoir un cours de formation spécifique à l'entreprise et de faire des cours pour des types spécifiques de gestionnaires. Le logiciel de formation qui permet aux formateurs de simplement taper un cours et d'ajouter des images et des films sera meilleur que celui où le formateur doit coder l'ensemble du cours, ce qui perd du temps et oblige le formateur à apprendre du code compliqué.