Wie wähle ich die beste Management -Trainingssoftware aus?
Wenn ein Mitarbeiter auf niedrigerer Ebene zum Manager oder zu einem neuen Teammitglied mit einem Abschluss in Management-Anzeichen für den Manager befördert wird, muss dieser Manager für die spezifischen Richtlinien und das Geschäftsmodell des Unternehmens geschult werden. Es ist eine der besten Methoden, jemanden zum Ausbilden des Managers von Angesicht zu Angesicht zu schicken. Dies erfordert jedoch Zeit und Humanressourcen. Durch die Verwendung von Management -Schulungssoftware erhält der neue Manager alle Vorteile der Schulung, ohne die Ressourcen des Unternehmens zu verbrauchen. Die Auswahl der besten Management-Schulungssoftware hängt von der Verfolgung der Aufgaben, der Planung, der Einhaltung der Branchenstandards und der Möglichkeit, benutzerdefinierte Teile des Schulungsprogramms zu generieren. Bei diesen Aufgaben wird häufig ein Dokument gelesen, einen Test durchgeführt oder ein Video angesehen. Wenn der neue Manager die Aufgabe beendet, sollte das Programm über zwei separate Aspekte der Aufgabe melden. Erstens sollte es angeben, dass die Aufgabe abgeschlossen warEd, Trainer wissen, was der Manager gelesen hat und wissen, dass Aufgaben erledigt sind. Der zweite Teil ist, wie gut der Manager getan hat, wenn die Aufgabe ein Test war, sodass Trainer nachverfolgen können, ob es dem Manager gut geht oder nur Tasten drückt, um das Training zu erreichen.
Die Planung von Aufgaben ist ein weiterer Teil der Management -Schulungssoftware. Abhängig von der Filiale, in die der Manager eingestellt oder befördert wird, wird das Training unterschiedlich sein. Beispielsweise benötigt ein Projektmanager eine andere Schulung als ein Einzelhandelsgeschäftsleiter. Dies bedeutet, dass verschiedene Aufgaben für verschiedene Manager geplant werden müssen. Ein einfaches Planungssystem wird diesen Aspekt des Trainings optimieren.
Einige Geschäftsmodelle und Branchen wie Fertigung haben dicke Handbücher von Standards und Richtlinien, die befolgt werden müssen, damit das Unternehmen legal ist. In diesen Branchen ist es wichtig, dass das Management Training SoftW Training ausbildetwerden zu diesen Gesetzen und Compliance -Fragen gelehnt. Dadurch wird sichergestellt, dass der Manager die Gesetze befolgt, die das Unternehmen überleben müssen.
Während die meisten Manager die gleichen Fähigkeiten benötigen, müssen Trainer in der Lage sein, benutzerdefinierte Teile der Trainingssoftware zu generieren. Auf diese Weise kann der Trainer einen für das Unternehmen spezifischen Schulungskurs entwerfen und Kurse für bestimmte Arten von Managern anbieten. Trainingssoftware, mit der Trainer einfach einen Kurs eingeben und Bilder und Filme hinzufügen können, ist besser als einer, bei dem der Trainer den gesamten Kurs codieren muss, was Zeit verschwendet und den Trainer dazu zwingt, komplizierten Code zu lernen.