Como escolho o melhor software de treinamento em gerenciamento?

Quando um funcionário de nível inferior é promovido a gerente ou um novo membro da equipe com formação em administração, esse gerente precisa ser treinado para as políticas e o modelo de negócios específicos da empresa. Enviar alguém para treinar o gerente pessoalmente é um dos melhores métodos, mas isso leva tempo e recursos humanos. Ao usar o software de treinamento em gerenciamento, o novo gerente obtém todos os benefícios do treinamento sem usar nenhum dos recursos da empresa. A escolha do melhor software de treinamento em gerenciamento depende da capacidade de rastreamento de tarefas, agendamento, conformidade com os padrões do setor e da capacidade de gerar partes personalizadas do programa de treinamento.

No nível mais básico, o software de treinamento em gerenciamento tem como objetivo atribuir tarefas a novos gerentes. Essas tarefas geralmente envolvem a leitura de um documento, a realização de um teste ou a exibição de um vídeo. Quando o novo gerente concluir a tarefa, o programa deverá relatar dois aspectos separados da tarefa. Primeiro, ele deve indicar que a tarefa foi concluída, para que os treinadores saibam o que o gerente leu e saibam que as tarefas foram concluídas. A segunda parte é o quão bem o gerente foi, se a tarefa foi um teste, para que os treinadores possam rastrear se o gerente está indo bem ou apenas apertando os botões para concluir o treinamento.

O agendamento de tarefas é outra parte do software de treinamento em gerenciamento. Dependendo da filial em que o gerente está sendo contratado ou promovido, o treinamento será diferente. Por exemplo, um gerente de projeto precisará de treinamento diferente de um gerente de loja de varejo. Isso significa que diferentes tarefas precisam ser agendadas para diferentes gerentes. Um sistema de agendamento simples simplificará esse aspecto do treinamento.

Alguns modelos e indústrias de negócios, como a manufatura, possuem manuais espessos de padrões e políticas que precisam ser seguidos para que os negócios sejam legais. Nesses setores, é essencial que o software de treinamento em gerenciamento se incline para essas leis e questões de conformidade. Isso garantirá que o gerente siga as leis necessárias para a empresa sobreviver.

Embora a maioria dos gerentes precise do mesmo tipo de habilidades, os treinadores precisam ser capazes de gerar partes personalizadas do software de treinamento. Isso permite que o treinador crie um curso de treinamento específico para a empresa e faça cursos para tipos específicos de gerentes. O software de treinamento que permite aos treinadores simplesmente digitar um curso e adicionar imagens e filmes será melhor do que aquele em que o treinador precisa codificar o curso inteiro, o que desperdiça tempo e força o treinador a aprender códigos complicados.