Que sont le personnel temporaire?

Le personnel temporaire est des travailleurs embauchés à court terme. Ces gens sont souvent appelés de manière informelle des «températures» dans de nombreux lieux de travail. Les travailleurs temporaires sont embauchés pour remplacer le personnel régulier qui peut être malade ou en vacances. Ils sont également souvent embauchés pour aider à une augmentation soudaine de la charge de travail pour une entreprise. Le personnel temporaire travaille dans de nombreux domaines, notamment les technologies de l'information (TI), l'administration juridique, les soins de santé, la main-d'œuvre et les services alimentaires.

Le temps qu'un travailleur temporaire travaille pour une entreprise varie considérablement. Dans certains cas, le personnel temporaire fonctionne pendant une heure ou deux par jour, ou quelques jours par semaine pendant plusieurs mois ou plus. Dans d'autres situations de travail, les travailleurs temporaires peuvent travailler à temps plein, mais restent dans l'entreprise que pendant quelques semaines. Il est également possible pour une entreprise d'embaucher un travailleur temporaire pour une seule journée ou un événement. La flexibilité des heures et souvent un court laps de temps au travail signifie que ceux qui souhaitent être embauchés comme personnel temporaire doiventêtre flexible dans leur horaire de travail.

Bien que toutes les personnes à la recherche d'un emploi ne puissent pas être flexibles dans les heures et les jours où ils travaillent, les arrangements temporaires peuvent bien fonctionner pour certains chasseurs d'emplois. Par exemple, si un emploi exige que le personnel temporaire travaille à partir de 10 h 00. à 14h00 Tous les jours ou quelques jours par semaine, cela peut être un horaire idéal pour un parent avec des enfants d'âge scolaire. Un emploi à court terme ou un avec des heures limitées peut également donner à ceux qui souhaitent acquérir plus d'expérience dans une carrière une opportunité de faire face à moins de concurrence qu'ils ne le seraient susceptibles de le faire à temps plein dans leur domaine.

De nombreux étudiants en ligne qui apprennent le matériel de cours via des programmes Internet à leur propre rythme trouvent des emplois de personnel temporaires attrayants. Ces élèves peuvent définir leurs propres heures et acquérir une expérience de travail tout en gagnant de l'argent pour aller à leurs dépenses de vie ou scolaires. Les services alimentaires et les entreprises basées sur le travail qui WALes travailleurs NT avec un niveau minimum d'expérience sont plus susceptibles d'embaucher des étudiants que les employeurs ayant des postes temporaires qui nécessitent des employés expérimentés et expérimentés, comme pour les emplois dans l'informatique et les soins de santé.

Les sociétés de gestion du personnel connues sous le nom d'agences de recrutement temporaires fournissent souvent des travailleurs temporaires aux entreprises. Certaines de ces agences travaillent avec une grande variété de types d'entreprises, tandis que d'autres fournissent un placement temporaire dans une seule industrie, comme le juridique ou le médical. Les agences temporaires de placement du personnel recrutent souvent des travailleurs en plaçant des annonces dans des panneaux d'emploi en ligne ou sur leurs propres sites Web, ainsi que dans les journaux locaux.