O que são funcionários temporários?
Pessoal temporário são trabalhadores contratados a curto prazo. Essas pessoas costumam ser chamadas informalmente de "temps" em muitos locais de trabalho. Trabalhadores temporários são contratados para preencher funcionários regulares que podem estar doentes ou em férias. Eles também são frequentemente contratados para ajudar com um aumento repentino na carga de trabalho de uma empresa. O pessoal temporário trabalha em muitos campos, incluindo tecnologia da informação (TI), administração legal, assistência médica, trabalho e serviços de alimentação.
A quantidade de tempo que um trabalhador temporário trabalha para uma empresa varia muito. Em alguns casos, o pessoal temporário trabalha apenas uma ou duas horas por dia, ou alguns dias por semana, durante vários meses ou mais. Em outras situações no local de trabalho, os trabalhadores temporários podem trabalhar em horário integral, mas apenas ficam na empresa por algumas semanas. Também é possível para uma empresa contratar um trabalhador temporário para um único dia ou evento. A flexibilidade das horas e o curto período de tempo no trabalho significam que aqueles que desejam ser contratados como funcionários temporários devem ser flexíveis em seu horário de trabalho.
Embora nem todas as pessoas que procuram emprego possam ser flexíveis nas horas e dias em que trabalham, acordos temporários podem funcionar bem para alguns caçadores de emprego. Por exemplo, se um emprego exige que o pessoal temporário trabalhe das 10:00 às 14:00 diariamente ou alguns dias por semana, esse pode ser o horário ideal para pais com filhos em idade escolar. Um trabalho de curto prazo ou um horário limitado também pode dar aos que desejam obter mais experiência em uma carreira uma oportunidade de enfrentar menos concorrência do que eles provavelmente ocupariam em uma posição de tempo integral em seu campo.
Muitos estudantes on-line que aprendem o material do curso por meio de programas baseados na Internet em seu próprio ritmo acham atraente o emprego temporário de pessoal. Esses alunos podem definir seu próprio horário e ganhar experiência de trabalho enquanto ganham dinheiro para ir para suas despesas de vida ou na escola. Empresas de food service e de mão-de-obra que desejam trabalhadores com um nível mínimo de experiência têm mais probabilidade de contratar estudantes do que empregadores com cargos temporários que exigem funcionários já treinados e experientes, como empregos em TI e assistência médica.
As empresas de gerenciamento de pessoal conhecidas como agências de pessoal temporário geralmente fornecem trabalhadores temporários para as empresas. Algumas dessas agências trabalham com uma ampla variedade de tipos de negócios, enquanto outras oferecem colocação temporária de pessoal em um setor, como jurídico ou médico. As agências de colocação de pessoal temporário geralmente recrutam trabalhadores colocando anúncios em quadros de vagas on-line ou em seus próprios sites, bem como em jornais locais.