Quelles sont les différentes méthodes de gestion des ONG?
Une organisation non gouvernementale est une institution dirigée par des particuliers ou des entreprises sans aide - ou indépendante de - gouvernement. La gestion des ONG est nécessaire car ces organisations sont souvent chargées d'aider à développer une communauté ou un pays. Les différentes méthodes de gestion des ONG incluent une équipe de gestion de type comité, un conseil d'administration ou l'utilisation de membres locaux dans le cadre d'un réseau sur le terrain de travailleurs de première ligne. Dans certains cas, une ONG peut utiliser toutes ces méthodes de gestion, voire davantage, si nécessaire. L'objectif du style de gestion est de gérer efficacement l'organisation tout en maintenant les coûts au minimum.
La gestion des ONG de type comité peut constituer les premières étapes du formulaire de gestion d’une organisation privée. Avec cette méthode de gestion, quelques individus, tels que des philanthropes, peuvent décider de créer une organisation dans le seul but d'aider d'autres personnes dans une zone non développée ou des individus dans une région frappée par la pauvreté. Plutôt que de créer une structure de gestion formelle, le comité est composé de tous les principaux donateurs qui lancent l'organisation et souhaitent utiliser leurs fonds à des fins utiles. Dans certains cas, les donateurs qui forment le comité peuvent même ne pas avoir de lieu d’affaires officiel. Ils se rencontreront quelques fois pour discuter d’idées ou travailler ensemble à des moments précis de l’année.
Les ONG de grande taille ou très publiques peuvent avoir des structures de gestion formelles afin de gérer leurs opérations. Cela est nécessaire en raison des atouts impliqués dans l'organisation ou du fait que de nombreux reportages peuvent se concentrer sur les activités de l'ONG dans des domaines particuliers. Ici, un conseil d’administration est généralement la meilleure méthode de gestion des ONG. Ces personnes donnent souvent leur temps pour conseiller et diriger les activités de l’ONG. Les membres du conseil ont besoin d'un vote formel pour occuper ou conserver leurs postes ou sont recrutés par les principaux donateurs pour travailler avec l'ONG.
L’utilisation d’un conseil d’administration pour guider la gestion des ONG est très similaire à celle d’une société à but lucratif. Bien que les membres du conseil d'administration accomplissent rarement des activités spécifiques pour l'ONG, ils aident à prendre de grandes décisions et guident l'organisation à travers des actions difficiles ou d'autres situations. Le recrutement d'hommes d'affaires ou d'hommes politiques connus peut également ajouter du poids à l'ONG et augmenter les dons ou les bénévoles au sein de l'organisation. Dans ce cas, la méthode de gestion des ONG est double: administrateurs intelligents et reconnaissance de la marque.
Les ONG internationales ont souvent recours à des personnes du pays ciblé pour mener à bien leurs tâches. La méthode de gestion des ONG consiste ici en un comité de donateurs ou en un conseil d’administration dans le pays principal. Ces groupes embauchent ensuite des responsables locaux pour diriger les tâches en première ligne. Cette situation nécessite toutefois des niveaux de gestion pour garantir que l’ONG achève ses activités rapidement. En bref, davantage de couches de gestion peuvent entraîner des coûts opérationnels plus élevés.