Qu'est-ce qu'un coordinateur d'entreprise?
Un coordinateur d'entreprise est une personne au cœur de tous les processus opérationnels de l'organisation. La fonction principale de ce rôle est de gérer le flux d'informations entre les différents domaines ou modules de l'entreprise. Il n'est pas rare que les différents domaines d'une entreprise se désengagent des autres domaines de l'organisation. Le coordinateur commercial s'efforce de briser ces silos d'informations et d'encourager la coopération.
Il n’existe pas de programme de formation spécifique pour devenir coordinateur d’entreprise. Cependant, la plupart des candidats ont suivi un programme de formation postsecondaire en administration des affaires ou une formation connexe. Le cheminement de carrière pour devenir coordonnateur d’entreprise repose généralement sur une série de circonstances changeantes et non sur un plan de carrière précis.
Généralement, le coordonnateur est embauché dans un poste d’assistant administratif. Au fil du temps, les besoins de l'entreprise peuvent évoluer, de sorte qu'un soutien accru est nécessaire pour coordonner les activités et les informations dans de multiples domaines de l'organisation. La capacité de bien communiquer oralement et par écrit est très importante dans ce rôle.
Quelqu'un qui porte une grande attention aux détails et qui n'a pas peur des projets contradictoires est idéal pour ce rôle. De nombreuses organisations ont pour politique de promouvoir le personnel de l'intérieur chaque fois que possible. Afin de vous qualifier pour ce rôle, il est important de prouver que vous êtes capable de gérer les exigences supplémentaires de ce rôle. Bénévole pour un petit projet qui implique plusieurs domaines.
Travailler dans un comité ou participer à une session de planification d'événements sociaux qui nécessite la coopération de différents groupes. Ces opportunités sont un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences d'une manière que votre superviseur peut facilement évaluer. Assurez-vous de tenir votre superviseur au courant de vos progrès et de vos aspirations.
Dans les grandes entreprises multinationales, un coordinateur d’affaires est affecté à chaque service central. Par exemple, il existe un coordinateur d’affaires dans les domaines des services financiers, de la paie, des ressources humaines, du suivi des actifs et des fournitures. Les coordinateurs d’affaires se réunissent tous les mois ou tous les trimestres pour examiner les travaux correspondants, l’état des projets et partager des informations.
Le coordinateur d'entreprise rend généralement compte au chef de département de son domaine ou service spécifique. Dans certaines organisations, ce poste relève également du responsable de la gestion des processus métiers, mais cela est plutôt rare. La trajectoire d'avancement de carrière d'un coordinateur d'entreprise inclut des opportunités en gestion administrative, en tant que responsable d'entreprise ou en tant que coordinateur principal. Ce type de poste ne fait généralement pas d’heures supplémentaires et reçoit un salaire annuel.