Qu'est-ce qu'une vérification des antécédents du comté?
Une vérification des antécédents du comté est un processus d'évaluation qui a lieu lorsqu'une personne postule à un emploi au sein de la structure de l'administration du comté locale ou d'une branche des services publics fournis par le comté. L'objectif principal de la vérification des antécédents est de s'assurer que la personne possède les compétences appropriées pour le poste et que les antécédents du candidat correspondent aux normes établies pour tous les employés de la juridiction. Comme pour la plupart des vérifications des antécédents, les informations collectées sont considérées comme confidentielles et ne sont partagées avec les fonctionnaires du comté que sur la base du besoin de savoir.
Un élément commun de la vérification des antécédents du comté est une enquête sur les antécédents de travail du particulier. Cela inclut la vérification des données fournies sur la candidature ou le curriculum vitae soumis par le candidat. De plus, il sera possible d'accéder aux archives publiques pour déterminer si d'autres informations pertinentes sur les employés ont été omises des données fournies par le demandeur. L'idée est de s'assurer que le candidat a des antécédents de travail stables et qu'il possède l'éventail des compétences et de l'expérience qu'il a présentées pour examen.
Une vérification des antécédents du comté portera également sur l'historique de crédit du demandeur. En raison de la nature délicate de certains postes, un historique financier stable, exempt de faillites, de saisies ou de non-paiement de dettes diverses, indique que le demandeur peut être confié pour fonctionner de manière responsable. Même si certains problèmes de crédit antérieurs ne peuvent pas automatiquement disqualifier le demandeur, les résultats de la vérification des antécédents du pays peuvent inciter les responsables du comté à demander des informations supplémentaires au demandeur.
En plus d'évaluer le travail et les antécédents de crédit, une vérification des antécédents du comté recherchera également l'historique de tout type d'activité criminelle. Cela peut inclure des données sur des arrestations antérieures, des condamnations et d'autres exemples de crimes majeurs et mineurs. La vérification des antécédents indiquera si le demandeur est un criminel reconnu coupable, la nature du crime et les dates associées à tout type d'activité criminelle. À l'instar des problèmes de crédit, la présence d'une condamnation pour délit ou crime ne peut pas exclure automatiquement le demandeur. Cependant, le fait de ne pas fournir volontairement d'informations sur des activités criminelles antérieures et des condamnations sur le formulaire de demande peut amener l'employeur à rejeter la demande.
La vérification des antécédents du comté a pour but de garantir que toutes les personnes employées par le comté se conforment aux normes du travail en vigueur et qu'elles conviennent aux postes qu'elles occupent dans la structure du pays. En procédant à une vérification des antécédents, le comté est en mesure d'éliminer les candidats qui ne respectent pas ces normes et de se concentrer sur les candidats qui promettent de devenir des employés valorisés et responsables.