Qu'est-ce qu'une vérification des antécédents du comté?

Une vérification des antécédents du comté est un processus d'évaluation qui a lieu lorsqu'une personne présente un emploi dans la structure de l'administration du comté local ou une branche des services publics fournis par le comté.L'objectif principal de la vérification des antécédents est de s'assurer que l'individu possède les compétences appropriées pour le poste et que l'historique passé du demandeur se trouve dans les normes établies pour tous les employés de la juridiction.Comme pour la plupart des vérifications des antécédents, les informations collectées sont considérées comme propriétaires et ne sont partagées qu'avec des fonctionnaires du comté sur le besoin.

Une composante commune de la vérification des antécédents du comté est une enquête sur les antécédents de travail de l'individu.Cela comprend la vérification des données fournies sur la demande ou le CV soumis par le demandeur.En outre, les dossiers publics seront accessibles pour déterminer s'il existe d'autres informations pertinentes pour les employés qui ont été omis des données fournies par le demandeur.L'idée est de s'assurer que le demandeur a des antécédents de travail stables et a la gamme de compétences et d'expérience qu'il a présentées pour examen.

Une vérification des antécédents du comté se concentrera également sur l'historique de crédit du demandeur.En raison de la nature sensible de certaines positions, une histoire financière stable qui est exempte de faillites, de saisies ou de non-paiement de diverses dettes indique que le demandeur peut être fiable pour fonctionner de manière responsable.Bien que certains problèmes de crédit antérieurs puissent ne pas disqualifier automatiquement le demandeur, les conclusions de la vérification des antécédents du pays peuvent inciter les responsables du comté à rechercher des informations supplémentaires au demandeur.

En plus de l'évaluation des antécédents de travail et de crédit, une vérification des antécédents du comté recherchera également une histoire de tout type d'activité criminelle.Cela peut inclure des données sur les arrestations passées, les condamnations et d'autres exemples de crimes à la fois majeurs et mineurs.La vérification des antécédents notera si le demandeur est ou non un criminel condamné, la nature du crime et les dates associées à tout type d'activité criminelle.Comme les problèmes de crédit, la présence d'une condamnation sur un délit ou un crime ne peut pas exclure automatiquement le demandeur de la considération.Cependant, le non-respect volontairement d'informations sur les activités criminelles antérieures et les condamnations sur le formulaire de demande peut amener l'employeur à rejeter la demande.

L'objectif d'une vérification des antécédents du comté est de s'assurer que toutes les personnes à l'emploi du comté sont conformes aux normes d'emploi existantes et conviennent aux postes qu'ils occupent dans la structure du pays.En effectuant une vérification des antécédents, le comté est en mesure d'éliminer les candidats qui ne respectent pas les normes et ne se concentrent pas sur les candidats qui sont prometteurs de devenir des employés valorisés et responsables.