Comment rédiger une lettre de motivation de référence?
Pour rédiger une lettre de motivation de référence, il est crucial de mentionner le nom de la personne qui vous connecte au destinataire dans la première phrase. Cela révèle non seulement l'objectif de votre lettre d'entreprise, à savoir qu'une personne que l'employeur connaît vous recommande pour le travail, mais sert à susciter immédiatement son intérêt. Faites un aperçu de la lettre de motivation qui commence par ce que la personne que vous avez en commun avec l'employeur vous fait référence et comment vous le connaissez. Dans les deuxième et troisième paragraphes, entrez plus en détail sur le travail que vous avez fait que la référence peut se porter garant. Il est important de ne pas se vanter ou exagérer vos positions ou vos réalisations lors de la rédaction d'une lettre de motivation de référence.
Tout ce que vous dites dans la lettre devrait être vérifiable par vos références et les anciens employeurs. Sinon, vous pourriez être en danger de commettre une fraude à l'emploi ou, à tout le moins, perdre le travail que vous souhaitez si l'employeur découvre la malhonnêteté dans votre lettre de référence.Après avoir écrit un brouillon, passez en revue pour vous assurer que tout ce que vous avez dit est complètement vrai.
Un grand démarreur pour la lettre de motivation est de dire quelque chose comme: "Je sais que Jane Jones à travers le Brown Community Center où elle enseigne l'aérobic. Mme Jones m'a choisi de diriger la classe en son absence à plusieurs reprises. Elle a suggéré que je postule pour votre ouverture en tant qu'instructeur d'aérobic idéal pour vos clients." Après une déclaration d'ouverture qui spécifie qui vous référence et pourquoi, il est préférable d'ajouter vos informations d'identification ou vos qualifications pour montrer qu'avoir cette personne comme référence n'est pas la seule raison pour laquelle vous êtes le candidat idéal. À ce stade, vous pouvez mentionner votre éducation, votre diplôme ou votre désignation obtenus avant de mentionner votre expérience supplémentaire.
Après la transition dans vos autres expériences qui se rapportent au travail, mentionnez vos réalisations spécifiques dans chaque positi différentsur. Même si le travail n'était pas un emploi rémunéré, les réalisations pertinentes à titre bénévole sont toujours importantes. Vous devez promouvoir des compétences qui ajoutent encore plus de poids à votre référence; Reliez-les aux exigences du travail énumérées dans une annonce d'emploi pour le poste. Une lettre de motivation de référence devrait vous connecter à une personne connue et respectée par l'employeur, mais aussi le convaincre que vos autres qualifications font de vous le meilleur candidat au-delà de la seule référence.